【ＥＧテスティングサービス株式会社】【未経験や第二新卒◎エンジニア微経験】QAリーダー・残業10時間・WLB◎環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【未経験や第二新卒◎エンジニア微経験】QAリーダー・残業10時間・WLB◎環境


【接客業や飲食業などIT未経験から専門性・知見を身に着けるためにキャリアチェンジ可能】
◆QAテスターとして業務後、主にメンバーのとりまとめや顧客対応・数値管理などをお任せ
◆将来的にはQAリーダーやエンジニアが対応している領域に関してもキャッチアップ可能
◆通常は残業ほぼ無／男性育休実績あり／有給取得もしやすいWLB◎環境
◆東証プライム上場グループかつ残業10h以内で働きやすさ充実


■業務内容：
まずはテスト業務を覚えていただきます。
その後、エンジニアチームの数値管理・顧客対応などビジネスサイドのとりまとめを中心にお任せいたします。
これまでのリーダー経験や人や数字のとりまとめのご経験を活かすことが可能です。ITエンジニア領域に関しても、キャッチアップいただける環境です。

・工数見積もり: プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案
・顧客への業務報告/折衝: 顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告
・進捗管理: プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督
・不具合報告管理: 発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応
・チームメンバーへの助言・指導: チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート
・レポートの作成・報告: プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告
・業務改善提案: プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案

■キャリアパス
・専門性を高めるスペシャリストコース
・役職を担うマネジメントコース
・最終目標の設定や品質向上を担当するPM
・複数PJを担当するPL
※キャリア志向性に応じて幅広くご用意

■フォロー体制
130を超えるe-Larningのコースを受講頂けるほかOJTでのフォローや1on1等の面談でのすり合わせを実施しており、安心して就業いただくことが可能です。

■働きやすい環境
・残業月10時間以内
・産休育休の復帰率100％
└男性育休も推進中！

■組織構成：
20代～30代の年代の社員が活躍しています。さらに、女性も全体の1/3を占めており活躍中！女性の産休後の復職率は高く、男性社員の育休取得実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】