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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【デジタルマーケティング】全社横断でマーケティング統括◆toB/toC両面◆フレックス
●スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的サービスを提供
●優秀なメンバーとともにスキル・キャリアを磨ける環境
■募集背景:
ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現するため、事業成長を牽引する全社横断デジタルマーケターを募集します。
デジタルプラットフォームを駆使し、潜在顧客層の拡大からリード獲得まで、マーケティング戦略の立案と実行を担っていただきます。
■業務内容:
◆事業部・プロダクト組織と連携したプロダクトグロース戦略の策定
・事業計画に基づき、プロダクトの成長を最大化するためのマーケティング戦略を立案・実行します。
◆デジタルマーケティング施策の全体統括
・データ分析に基づき、事業課題を特定し、成果にコミットするデジタルマーケティング施策を推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- SEM(SEO/リスティング広告):戦略立案、実行、効果測定
- SNSマーケティング:企画、運用、分析、改善
- コンテンツマーケティング:戦略立案、コンテンツ企画・制作ディレクション
- ディスプレイ広告/動画広告:運用、改善、新規チャネル開拓
- アフィリエイトマーケティング:戦略設計、パートナー連携、運用管理
- Webサイトのグロースハック
- アクセス解析ツール(GA4など)を活用したユーザー行動分析、UI/UX改善、A/Bテスト等の施策実行
- 新規ユーザー獲得のための戦略策定と実行
■ポジション魅力
(1)自己成長と社会的インパクト裁量を持ちながら、あなたの強みを生かせる環境です。デジタル領域での専門性を駆使し、事業や社会への大きなインパクトを創り出すやりがいがあります。
(2)多様性に富んだ学びの場多くのマーケターが関わるfreeeでは、多様な成功事例やプロフェッショナリズムに触れられます。個人の成長に直結する学びの場としては他社にない環境が提供されます。
(3)キャリアの選択肢が広がるマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアを深化させることも、新しい分野に挑戦することも可能なポジションです。あなたの将来の可能性を広げるフィールドがここにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 635万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,800円~568,000円 固定残業手当/月:123,200円~199,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,000円~767,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:近隣に住む場合の手当あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度(男性社員含め実績あり) ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上 ・アクセス解析ツールを用いたサイト分析や課題抽出、施策設計を通じて数値改善を実現した経験 ■歓迎条件: ・BtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン広告の運用・設計に関する経験 ・SEOやコンテンツマーケティングの実務経験 ・クリエイティブ制作やディレクションの実務経験 ・サイト制作、進行管理に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■企業概要: freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1)日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる: 中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2)クラウドサービスを活性化する: 総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17%で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54%となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3)全く新しい価値とビジネスをつくる: これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木大輔 |
| URL | http://www.freee.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 25,640百万円 |
| 売上 | 25,430百万円 |
| 従業員数 | 1,722名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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