【第一三共ビジネスアソシエ株式会社】【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業


【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える担当をお任せいたします！】

■職務内容：
◎新たな人事システム構築プロジェクト（第一三共・外部合同）のメンバーとしてグローバルHRシステム稼働に向けた各種準備と安定稼働フォロー
◎コア人事領域（組織・異動・入社退職・等級改定等）の実務担当
◎人事制度運用（報酬管理・表彰等）の実務担当
※当初は内定者に対する「入社」関連業務を中心に担当いただく予定

■募集ポジションのミッション：
現在第一三共グループでは、新たなグローバルHRシステムの導入を予定しております。新たな人事システムの管理・運用を担いつつ、第一三共グループの人事情報の適正管理を担当する中核人材として貢献いただけることを期待しています。

■当社の特徴：
第一三共ビジネスアソシエは、第一三共グループのシェアードサービス会社として、グループの共通基幹的な業務の集約と安定的なサービス提供により、第一三共グループの事業運営に貢献することを使命として2007年4月に発足した企業です。
第一三共グループの基幹業務を効率的、かつ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めております。
今後は、環境変化を先取りし付加価値を創出している、また最新のDX技術を駆使し第一三共グループの業務革新に貢献している、「DSグループから真に頼られるビジネスサポート企業」となることを目指しています。

■当社の魅力：
第一三共ビジネスアソシエは、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービスおよび不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。加えて、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上を期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】