正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【札幌/転勤無】PG/上流案件も経験可◇厚生労働省認定研修企業◇リモート可・残業約10h・土日祝休
□■働きやすい環境×キャリア形成/月平均残業時間約10時間/年間休日125日/有給休暇も取得しやすい環境/厚生労働省認定研修企業/上流工程から担当可能/スキルを伸ばせる環境をご用意/プロジェクトは直接受注のプライム案件/社内案件多数■□
■業務内容:
受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発/業務系オープン・WEB開発/クラウド・AI開発/AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。
■具体的には:
業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。
■働き方や雰囲気:
現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。
※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。
■開発環境:
<言語>
Java、.NET(C#・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど
<DBMS>
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど
■顧客例:
北海道ジェイ・アール・システム/東芝/生活協同組合コープさっぽろ等
■組織構成:
配属先には、16名が在籍しております。
■キャリア形成:
設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。
■当社の特徴:
<伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境>
社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
<頑張りが評価される環境>
会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート(在宅勤務)可 ■札幌市営地下鉄南北線「大通駅」徒歩1分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■独学に用いる教材費用のサポート ■ITに関する資格取得費用のサポート(合格時負担) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■宿泊施設の割引、育児支援金、医療費の助成等サポート多数 ※北海道コンピューター関連産業共済会に付随する内容となります。 ■在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、半日休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■平均有休取得:12.5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験をお持ちの方(言語/経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:豊富なノウハウと高い技術力を生かして、パッケージソフトウェア開発、Webシステム開発、システムコンサルティングなど、幅広いサービスを提供してます。 ・『受託開発、ニアショア開発』…PoCから開発・保守まで、ソリューション開発を承ります。 ・『アプリケーション開発』…iPhoneやAndroidといったスマートデバイス向けアプリケーションの開発を行っております。業務用のビジネスアプリからツールなどの実用アプリまで幅広く対応いたします。 ・『業務系、基幹システム開発』…お客さまのニーズに合わせたWeb系開発やパッケージ開発を行っております。クライアントサイドからサーバーサイドまで幅広くお客様のお声を反映させていただきます。 ・『ECサイトシステム開発』…新規出店だけではなく、運営中のショップのリニューアルやコンサルティングも行います。 ・『エンベデッドソリューション開発』…制御設備機器装置や携帯電話等の移動体通信関連、携帯電話網基地局、車載システム等の通信システムなど高速性、安定性、信頼性に優れた組込みソフトウェアの開発技術支援を行います。 ・『サーバー構築、ネットワーク構築』…インフラ環境の構築の設計・構築・製造やネットワーク構成の問題点・改善点の調査などネットワークのトータルな企画、構築を行っておりお客様のニーズに応じた環境をご提案いたします。 ■代表メッセージ: 当社は創業より、システムインテグレーションを中心とした技術及び人間力を兼ね揃えた人材の教育に力を注いで参りました。 お客様には「確かな技術と情報」を提供し、社員には「確かな教育と社員交流、風通しが良く安心して働くことができる環境」を提供することで、お客様と社員の間に、また社員間に信用と信頼が生まれると考えています。 現在における情報産業を取り巻く環境は、オフショア開発の増加やコンプライアンス遵守、セキュリティ強化などが進み、技術に関してもクラウドやIoT・AIという分野の発展など常に変化・進化を続けています。 この高度化するニーズにお応えする為に、順応・適応できる人材教育を第一とし、マネージメントをより一層強化・向上させ、社員一人ひとりが会社の顔となり、誠実な絆のもと、お客様からの様々なご要望等にお応えできる会社を創って参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 垣本 祐作 |
| URL | https://www.connect-inc.com/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 102億円(2024年12月期実績/グループ合計) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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