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【フォーライフ株式会社】【横浜】アフターメンテナンス(分譲・注文住宅)◆年休125日◆東証グロース上場◆独自戦略で急成長中◎【転職支援サービス求人】(正社員)

フォーライフ株式会社 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39107702
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【横浜】アフターメンテナンス(分譲・注文住宅)◆年休125日◆東証グロース上場◆独自戦略で急成長中◎


【東横線沿線に特化した多くの実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇り、変形地、狭小地を中心とした用地仕入れに強みを持つ急成長中企業】

■業務内容:
お客様に引渡しを行った後の住宅のお問い合わせに対してご対応いただく、アフターフォロー業務(品質管理・安全の維持)をお任せいたします。

■業務詳細(流れ):
・お客様からのお問い合わせ(例:クロスが剥がれた、ドアが鳴るなど様々)→現場へ訪問し調査→原因究明と対策の考案→必要に応じて協力業者を手配し補修工事の施工管理を実施→調査結果・対策について他部署へ連携

■魅力:
・目の前のお客様のみではなく、未来の住宅の品質を向上させ、お客様により安全かつ、ご満足いただける住宅をお届けするためのやりがいと責任感のあるポジションです。

■組織構成:
・保守付帯工事部(7名)に配属予定です。
・現任のアフター担当1名と協力して体制づくりを進めていただくことを期待いたします。

■働き方:
・残業20H程度、年休125日、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能。ワークライフバランスも充実◎

■当社特徴:
東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業~設計~施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地元」に根付いたサービスをモットーに事業を展開しています。
感染症拡大の影響を受け、住宅事業を取り巻く環境や住まいに対する意識も変化する中、顧客層は、20~40代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト・高品質」の子育て世代でも購入し易い価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーと異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しています。
数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大倉山オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区大倉山1-17-13
勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東急電鉄 東急東横線 大倉山駅 徒歩2分

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~375,000円
その他固定手当/月:10,000円~100,000円
固定残業手当/月:100,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・年収500万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与)
・年収760万円 入社4年目 メンバー(月給40万円+賞与)
・年収1000万円 入社9年目 管理者(月給50万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
時短制度(規定該当者)、出産・育児支援制度(規定該当者)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、健康診断、確定拠出年金制度、永年継続表彰(5年毎)、従業員持株制度、全社交流イベントあり、資格取得支援制度(宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士:1万円/月) ※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制:水曜、日曜、祝日、夏季10日、年末年始10日 /その他(月1-2回水曜日出社有※土曜日振替休日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戸建住宅のアフターメンテナンスのご経験
・木造住宅の施工管理のご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・住宅・リフォーム業界でのご経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォーライフ株式会社
所在地 〒222-0037
神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11
FORLIFE大倉山拾番館
事業内容 ■概要:
横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅の用地仕入れ営業、注文住宅の企画営業~設計~施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち「低価格で高品質」をテーマに「地域」に根付いたサービスを展開。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇る東証グロース上場企業です。2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉住宅展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

■事業内容:
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業

■事業特徴:
1)分譲住宅事業:当社の主力事業であり、事業開始以来「住み心地の良い家」の提供をミッションに、「都市型・狭小・低価格」の新築3階建戸建住宅を主体に展開しています。また、同社は事業用地の仕入れから企画、設計、施工・管理、アフターメンテナンスの一連の工程を自社でマネジメントし、各工程に専任担当者を配してプロジェクトチームを編成し、住まわれる方の家族構成やライフスタイル、生活への動線を考慮した間取りに十分配慮して、1棟1棟ごとに間取りや内装を決定しています。
2)注文住宅事業:当社事業の第2の柱として、人材や設備などの資源を投下しており、順調に販売棟数を伸ばしています。自由設計による都市型3階建てコンパクト住宅を、100㎡・1,980万円~という手の届きやすい価格帯で提供することが可能。社内に建築士を多く抱え、営業・設計担当によるオリジナルプランの提案、自社施工管理による安全性や品質も確保した住宅を提供しています。
3)再生住宅事業:中古マンションのリフォーム・リノベーションを施し、付加価値を向上させた中古再生住宅として再販を行っています。 分譲住宅や注文住宅で培ったノウハウを生かし、また既存の大手取引先から安価に設備を仕入れることにより、価格的にも魅力のある商品開発を行っています。
代表者 代表取締役社長 奥本 健二
URL https://www.forlifeand.com/
設立 年1996年7月
資本金 154百万円
売上 14,771百万円
従業員数 102名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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