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正社員
【職務概要】
MUFGのIT事業を担う三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）にて、全社横断の戦略課題に対し、企画立案・施策推進を担う社内コンサルポジションです。
【職務詳細】
・大型案件における施策目的／要件の妥当性精査、設計／
開発体制の最適化
・苦戦案件の早期立て直し支援、要因分析～再計画策定
・運用障害の根本解決やグループ横断型の再発防止策の提言・実行
・開発部署の要員需給／投資計画の全体統制
・プロジェクトマネジメント支援、組織間の調整・ファシリテーション
【魅力】
◎コンサルファーム経験者が多く在籍、戦略・実行両方を担える立ち位置
◎マネジメント層と密に関わるため、上流・経営寄りの視点を磨ける
◎システム開発の現場理解 × 経営視点を活かして、組織変革をリード！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 各線「中野」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：807万～1279万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 企業年金、財形貯蓄（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由 ■勤務時間：8時40分～17時10分（月末日のみ17時30分まで） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発における要件定義・ソリューション提案経験 ・課題抽出・整理・可視化スキル（抽象化、構造化、論点提示） ・複数のステークホルダーと円滑に調整・推進できるコミュニケーション力 【尚可】 ・金融系システムの開発経験 ・ITガバナンス（標準・ポリシー・運用）への理解 ・応用情報技術者またはベンダー資格保持者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 （1）システムの企画・設計・開発・販売 （2）システム運用および保守管理の受託 （3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング （4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス （5）電気通信業務およびそれに附随する業務 |
| 代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
| URL | http://www.it.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 売上 | 853億（2021年3月期） |
| 従業員数 | 2,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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