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正社員
【職務概要】
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用、新機能追加・改修に関するベンダー調整、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応などをお任せします。
【職務詳細】
・社員向け基幹システムや生徒や保護者が利用するアプリの運用管理
・新機能の追加・改修における要件定義、ベンダー折衝
・社内のITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・システムの保守、トラブル対応、データ処理
環境：Windowsベースの業務環境
■キャリアパス
・ICTの専門職としてスキルを深めていく道と、マネジメント層への昇格という2軸のキャリアパスを用意。
・年に1回の職務アンケートを活用し、社員の志向や希望に応じた柔軟な配置が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階 JR・東京メトロ・東武鉄道各線「池袋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～400万円 月給制：月額260100円 賞与：年2回（6月・12月）※賞与とは別に報奨金制度あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当・家族手当・報奨金制度・永年勤続表彰（10年・20年・30年）・従業員持株会制度・育児休暇・通勤手当（上限4万円）・慶弔見舞金制度・退職金制度・定期健康診断・団体保険制度・契約保養施設・時短勤務制度 ■勤務時間：10：00～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制(土日)、月に1回ほど土曜出勤の可能性あり。その場合は代休を取得／GW休暇（9連休）、夏期休暇（7連休）、年末年始休暇（5連休）、有給休暇(10～20日)、半休有、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇（1日／年） |
| 応募資格 | ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験の方歓迎＞ 【必須】 ・IT／ICTに関するご興味 【尚可】 ・ユーザー会社におけるシステム運用の経験（保守／点検の経験のみでも可） ・自社システム導入時の要件定義の経験 ・テストフェーズに関わった経験 ■年収例： 550万円／スタッフ主任／30代入社3年目（月給31万5000円＋賞与＋各種手当） ■勤務パターン例： 10：00～18：30、12：00～20：30 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（14年連続増収、過去最高益更新） 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 ■企業優位性（圧倒的な合格率実績）： 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土： 社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。 明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。 また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 35,069百万円 |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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