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正社員
【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターを担当します。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
【職務詳細】
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結～手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整
■将来的な管理職の道を期待しています。
まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町 8-1 大阪梅田ツインタワーズノース 32F 御堂筋線「梅田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（就業場所の限定無し） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～690万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（5月：評価査定による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： マイカー通勤不可、通勤手当、退職金制度、扶養手当（規程による）、再雇用制度、特別休暇制度（慶弔、産前産後、看護、等）、育児・介護休業、インセンティブ（営業のみ）※年間平均45万円の支給実績、単身赴任時のみ家賃補助（規程による）※寮・社宅制度なし、リモートワーク制度※適宜相談の上利用可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）所定労働時間8時間 （標準就労時間：9時00分～17時45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（内訳：土曜、日曜、祝日）、完全週休二日制（同社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・法人向け営業の実務経験（3年以上） ・パソコン（Excel、データ入力等）を利用した業務経験 ・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 【尚可】 ・人材業界や派遣業界の就業経験 ・部下やメンバーを管理するポジションの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ※労働者派遣事業許可番号：派13-306973 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福知 郁夫 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2500万円(リクルートHDのグループ企業) |
| 売上 | 108.3億円（令和3年3月末現在） |
| 従業員数 | 3,013名（2023年度） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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