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正社員
【職務概要】
顧客や見込み客などのターゲットに対して、同社製品やサービス、ブランドに関するメッセージを伝え、関係を構築するためのあらゆる手段や活動をお任せします。
【職務詳細】
ご経験やスキルに応じ、以下のような業務お任せします。
・認知度の向上：ターゲット層に対し、広告、PR、イベントなどあらゆる手法を駆使して、製品・サービスの存在を効果的に届ける戦略を企画・実行
・購買意欲の喚起：顧客の関心を引きつけ、具体的な購買行動につなげるためのセールスプロモーションやデジタルマーケティング施策の立案と推進
・ブランドイメージの形成：製品の機能的価値だけでなく、同社製品が持つ独自の価値観や魅力をメッセージとして発信し、市場における絶対的な信頼感の構築
・顧客との関係構築：デジタルマーケティング（EメールやSNS等）を活用した双方向のコミュニケーションを設計の実行
・各施策の効果測定・分析、および改善提案
・社内関連部署（営業、開発など）との連携・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 各線「新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額226000円 賞与：有（昨年実績4カ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月3万円）、社員紹介手当（正社員20万円）、住宅手当（支給条件あり）、引っ越し手当（支給条件あり）、各種見舞金、定期健康診断、教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）、健康保険組合の施設利用可 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間9：00～18：00、コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング実務経験がある方 ・社内外との交渉や調整経験がある方 【尚可】 ・英語スキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブカン会計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・Windowsアプリケーション開発 ・インターネットによる情報提供サービス運営 ・Webサイトの企画、制作、構築 ・Webアプリケーション開発 ・各種データベースアプリケーション開発 ・システム及びネットワーク設計、構築 ■主な事業・製品 企業のバックオフィス業務DXを支援するため、SaaS（クラウド）とパッケージ（Desktop）の両軸で自社プロダクトを開発・提供しています。 ・累計導入20万社超の「ジョブカン」シリーズの開発に参画しています。同シリーズは勤怠・給与・経費精算など10以上のサービスで構成されており、当社はその中で「ジョブカン会計」および「ジョブカン見積/請求書」の開発を担当しています。 シリーズ間のシームレスなデータ連携により、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。 ・中小企業や個人事業主向けに、インストール型の「ジョブカンDesktopシリーズ」や、シンプルなクラウド型「ツカエルオンラインシリーズ」を開発。お客様の多様なIT環境や業務フローに柔軟に対応します。 ■企業理念： お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する、それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。 ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。 そんな職人にも似た純粋な気持ちを持った仲間達が集まり、2002年3月19日、株式会社ジョブカン会計（旧社名：株式会社ワァットコミュ、ビズソフト株式会社）は誕生しました。 ただ単に動けばいいものを作るだけなら、決して難しいことではありません。 しかし、世の中に必要とされるものを送り出すには、開発者としての責任が問われます。 だからこそ、まずは自分達が納得できるものを作ること。 そしてお客様一人ひとりが心から喜んでくださっている姿を「想像」しながら、「ものづくり」に対して限りなく真摯に取り組み、より便利で、より使いやすい製品を「創造」していきたいと考えています。それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jobcan.biz/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 748百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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