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正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
高松コンストラクショングループの安定した経営基盤を背景に、ベンチャー的スピード感で事業を推進。創業フェーズから会社の成長に携われます。ワークライフバランス重視の働き方改革も進行中。
【職務概要】
都市開発・不動産開発における企画立案から推進、許認可対応、竣工後の販売戦略までを一貫して担当します。
【職務詳細】
■何を作るか
オフィスビル、ホテル・サービスアパートメント、分譲住宅、賃貸レジデンス、物流施設など多様な開発案件。
■残業・出張・転勤情報
残業月15時間程度／転勤なし／出張は案件に応じ発生あり。
【具体的には】
・用地取得に関する調査、交渉、契約締結
・開発計画の企画立案（商品企画、事業収支計画の策定）
・設計部門・施工部門・販売部門との調整、プロジェクトマネジメント
・行政との折衝および各種許認可取得のサポート
・竣工後の販売・リーシング戦略の立案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目9番4号 芝浜ビル4階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分、JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額342000円 賞与：年2回（実績あり） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月／条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、寮・社宅制度、社会保険完備 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分／所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産用地取得の実務経験 ・不動産またはデベロッパー事業での実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士またはマンション管理士資格保有者 ・事業収支計画や商品企画の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社?松都市開発 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】共同住宅、商業ビル、物流施設など、多様な不動産の開発を手がけるデベロップメント事業を中心に、賃貸物件の保有・運営も幅広く展開する、総合不動産業 【会社の特徴】?松コンストラクショングループの一員として、不動産開発から運営までを一貫して手がける総合デベロッパーです。1974年に設立され、東京都港区芝に本社を構えています。グループの強固な建設技術と資本力を背景に、共同住宅や商業ビル、物流施設など多様な不動産開発を行っており、開発だけでなく自社での保有・賃貸運営も行うことで、長期的な資産価値の維持と安定収益の確保を図っています。 また、自社ブランド「TakaMatsu Residence」を展開し、安全性・品質・デザイン性を重視したオーダーメイドのマンションづくりを特徴としています。単なる不動産供給にとどまらず、利用者や地域特性に合わせた設計・仕様を取り入れることで、高い居住満足度を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1974年11月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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