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正社員
【職務概要】
業務系・WEB系を問わず、要件定義や顧客折衝といった上流工程から、システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。
志向性に応じて、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。
【職務詳細】
■大手製造メーカーの業務システムの設計開発
■大手金融機関向けシステムの設計開発
■大手情報通信会社のシステムの設計開発
■スマートフォン向け自社サービスの設計開発
※その他、Java、PHP、.Netなどの言語を中心に、様々な開発案件に携わります。
【社風】
同社において、エンジニアが伸び伸びと力を発揮できる要因となっているのが、チャレンジングな組織風土と、個人の成長や成果を適性に評価するクリアな人事評価制度です。
チャレンジングな組織風土は、同社の創業以来、脈々と受け継がれてきたもので、仕事で失敗することがあっても、決して責められることはなく、挑戦した姿勢が高く評価されます。もちろん、失敗やトラブルを未然に防ぐためのサポート体制もあり、新しいことに安心してチャレンジできる環境となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12F または、プロジェクト先 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円）、役職手当、社会保険完備、確定拠出年金、健康診断、福利厚生施設、社内親睦会費補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、育児休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験 PHP、Ruby、JAVAなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 【尚可】 ■Linux／RDBMSの基礎知識 ■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ■データベースの構築・運用経験 ■モバイルサイト構築・運用経験 ■ネットワーク構築・運用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理業 ・法人リスクマネジメント業務（経営分析、事業継承） ・ライフコンサルティング業務（家庭のキャッシュフローから老後の資産設計まで） ・金融商品仲介業 ・損害保険の損害調査及び鑑定業務 ・自動車・中古自動車等車両の販売、買取及びリース ■同社の特徴： ・1998年創業。投資教育・資産運用・保険などの各種セミナーや住宅ローン相談業務、相続対策業務を展開。また、損害保険・生命保険代理店としても事業を手掛けてきました。本社以外にも、長崎県内に佐世保支店、島原Officeを構えるほか、福岡県や熊本県にも支店を設置し、順調に業績を伸ばしています。 ・「自分の生きる人生を愛し、自分の愛する人生を生きる」という経営理念を掲げており、ひとを喜ばせることばかりをいつも一所懸命に考え、ひとりでも多くの人に感動を与えられる企業であり続ける！というミッションの達成を目指しています。 ・当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である「SDGs」の達成にも貢献。公衆衛生の改善や医療技術の進歩に伴うライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや提案、付帯サービスの利用によりお客様が健康で長生きするためのサポートを行っています。 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智久 |
| URL | http://www.rincs1998.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■千葉県国民健康保険団体連合会 ■埼玉県国民健康保険団体連合会 |
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