正社員
◆業務内容
・ジェネリック医薬品のルート営業および販売戦略の立案・実行
・プレイングマネージャーとしての営業活動
・営業部門のマネジメント(評価・育成・目標管理)
・社内システム活用による営業効率化
・組織改革・部門運営の最適化
※営業部は総勢20名(4チーム構成：各チーム5名、リーダー各1名)です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼京物流センター(S.L.C) 埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2 最寄駅：ニューシャトル「吉野原駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤相談可(駐車場無料) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～900万円 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 【年収500万円の内訳モデル】 月給：312,373円 ・基本給＋成果給：244,810円 ・営業手当：10,000円 ・みなし残業代（30時間相当分）：57,563円（超過分は別途支給） 【年収900万円の内訳モデル】 月給：562,500円 ・基本給＋成果給：432,500円 ・営業手当：10,000円 ・役職手当：120,000円 賞与：年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分） ◆諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、職能手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | ◆福利厚生 社会保険各種完備 ◆休日 週休2日制(土日祝)※月1回土曜出勤あり(当番制) 年末年始休暇(4日)12/30-1/3、夏季休暇(3日)8/13-8/15、GW休暇 慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 年間休日 116日 ◆勤務時間 8:30～17:30(実働8時間、休憩60分) 時間外労働：あり（月平均10～20時間） ◆教育制度 メンター制度あり 入社後研修・OJT・階層別研修・メーカー研修あり ◆面接 面接2回（遠方者に限り1次面接はオンライン対応可） |
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・業種問わず「卸売り」の営業経験が３年以上ある方 ・営業チーム・組織のマネジメント経験者 ・販売戦略立案と実行の経験 【歓迎】 ・営業部門の立ち上げ経験 ・組織改革・営業改革の実行経験 ・医薬品業界での就労経験者尚可 ◆学歴・資格 高校卒業以上 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 埼京東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 |
| 事業内容 | ■業務内容 ジェネリック医薬品の卸売・ヘルスケア商品の販売を行っております。 ジェネリック医薬品業界で初となる物流センターを設立し、倉庫管理システムを確立。 商品の徹底管理を行っています。 ■行動指針 １．常に笑顔を絶やさずにします。 ２．ヘルスケア事業を通じて、健康づくりを支援します。 ３．健康づくりを支援し、幸福な人生を応援します。 ４．プロとして知識を持ち、安心安全をお届けします。 ５．情熱を持って仕事に取り組みます。 ６．誠意を持って相手に接します。 ■ 社会貢献 × おもいやりを重視 ・ジェネリック医薬品の販売を通じ、医療コスト削減に貢献 ・ 医療機関と患者様の架け橋として、安心・安全な医薬品を提供 ・「ホスピタリティ」を大切にし、単なる営業ではなく、信頼関係を築く仕事 ■グループ会社との強い連携 サイキョウ・ファーマ（メーカー）、サイファー企画（調剤薬局） →商品の企画開発を自社で手掛けヘルスケア商品をご提供し、埼京東和薬品と共に販売を行っています サイファー企画（調剤薬局） →グループ会社のみやこ薬局と連携し、 OJT研修を通じて医療現場を学べる グループの強みを活かし、総合的な医療サポートを実現 |
| 代表者 | - |
| URL | https://saikyo-towa.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,600百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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