【株式会社ＧＲＯＵＮＤ　ｅｓｔａｔｅ】【日本橋／未経験歓迎】不動産売買営業◆年休125日／実働6h・残業ほぼ無し◆インセンティブ充実◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【日本橋／未経験歓迎】不動産売買営業◆年休125日／実働6h・残業ほぼ無し◆インセンティブ充実◎


～「稼ぎたい！」が転職理由でOK！元漁師・サービス業の方等、未経験から高年収を目指せる！／1件成約で最大150万円のインセンティブ有／実働・残業少なめでプライベートも両立～

＜こんな方にオススメです◎＞
・年功序列は嫌！実力次第で早期に稼げるようになりたい方
・長時間労働の環境から解放☆短時間で効率的に成果創出したい方
・不動産、金融、保険等幅広い専門知識を身に付けたい方

■業務詳細：
投資用マンションや一棟アパート等の収益不動産の販売事業を展開している当社で、不動産の売買営業をお任せいたします。
不動産を通じて投資をご検討されているお客様に対して、資産形成のサポートを行います。

■商談～契約までの流れ：
・新規情報取得：不動産や投資に関するアンケートを実施。
・初回相談：アンケートを取得したお客様へ電話をかけ、商談を設定します。
・商談・ご提案：お客様のご希望を確認しながら、自社の販売物件をご購入いただくメリットをご説明します。
・契約：ご提案内容に同意していただけたら、お客様との契約成立です。

■インセンティブ制度：
1件成約につき、規模に応じて10～150万円前後を支給します。
成約率も高く、入社3ヶ月目以降には月3～4件の成果が出る見込みです。
また、入社後2年間は、6件の契約ごとに基本給が5万円上がる制度になっておりますので、安定して収入を上げていくことも可能です。
＜モデル年収＞
730万円（入社2年目※月給30万円＋資格手当＋インセンティブ）
950万円（入社3年目※月給35万円＋資格手当＋インセンティブ）

■教育体制：
毎週行う会議・研修には代表・部長を含む社員全員が参加し、経験豊富な上司や先輩から直接ノウハウを学ぶことが出来ます。
実際現在営業職として在籍しているメンバーは、全員未経験からの入社です。
1～2年かけてじっくり育成していく予定で、着実に成長出来る環境です◎

■残業に関して：
当社の代表は、決まった時間の中で効果的な成果を出せる方を育てたいという思いから、ほぼ残業のない体制を創り上げています。
惰性ではなく効率的な動きが重要視されるからこそ実現が出来ています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】