【株式会社メディカルサービス明和】医療機関向け営業／未経験歓迎／賞与平均4.2ヵ月分／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/1/21(水)
【この求人を要約すると…】
・高齢化社会のニーズに応える、社会貢献性の高い事業
・病院がバックボーンのため、医療機関からの信頼度◎
・年間休日123日・土日休みでプライベート時間も充実


【営業未経験からスタート可能】市場ニーズ拡大中！医療機関向け「入院セット」の提案営業をお任せします。


具体的な仕事内容
★スマートフォンから閲覧の方は『Pick Up!』もぜひご覧ください★

＼お任せする業務／
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病院や介護施設に対して、入院時の生活必需品「入院セット」の提案営業に携わっていただきます。

★提案先は病院・介護施設の事務局や、患者・入居者のサポートスタッフのため、休日の呼び出しやドクターへの提案はありません。

★リハビリテーションや在宅医療・在宅介護サービスにも力を入れている『医療法人明和会 大野浦病院』が当社のバックボーンです。同じ医療機関として業界内での信頼性が高く、営業しやすい環境が整っています。

＼入社後の流れ／
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入社後は、先輩社員による最大3ヵ月間のOJTを用意。
先輩社員への同行を通して、商品知識や仕事の進め方を学べるため、未経験から安心して営業デビューできます。


＼当社営業の魅力／
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【Point1】嬉しい声がモチベーションに
顧客との契約締結後は、実際に商品を利用いただく患者様・入居様に対し、請求書などを発行します。その際、「こんな便利なサービスがあるんですね!」など、嬉しい声を直にいただける機会が多く、仕事のやりがいを実感できます。

【Point2】信頼関係が成果に直結
医療機関と年間契約を結ぶため、契約単価が高額になる点が特徴です。その場で成果を追い求めるような営業ではないため、コツコツ・真面目に顧客との信頼関係を構築できる方にぴったりな仕事です。

【Point3】昨年度の賞与平均は4.2ヵ月分
賞与は目標に対する達成率で決定。頑張った分は、しっかり賞与額で還元されるため、モチベーション高く働けます。


変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
現在、約12名の営業が在籍（20代6名、30代2名、40代以降4名）。
接客スタッフやメーカー営業、飲食スタッフ、保育士など、多彩な前職経験者が活躍しています。


【1週間の流れ（一例）】
月曜～火曜日：継続顧客への訪問
水曜～木曜日：新規顧客への営業
金曜日：事務処理（見積り・提案書の作成など）

※継続・新規顧客ともに、1日の訪問件数は5～6件程度（1件当たりの訪問時間は30分程度）です
※導入が決定した際には丁寧なフォローを実施。顧客とのさらなる信頼関係の構築に努めます

【社員インタビュー1】2024年3月・新卒入社 Sさん・23歳
高齢化社会を支える仕事に魅力を感じ当社に入社。営業経験がなく不安でしたが、先輩社員がOJTで提案の進め方を丁寧に教えてくれたおかげで安心してスタートでき、2カ月後には自信を持って独り立ちできました。

【社員インタビュー2】2024年2月・中途入社（前職：建築資材のメーカー営業） Aさん・28歳
当社の営業の魅力は、重要な商談に代表自ら同席してくれる点です。病院経営に関する知識が豊富で的確なフォローをいただけるため、担当営業として安心感があり、スムーズに多くの契約を締結できています。

【社員インタビュー3】2024年3月・中途入社（前職：美容商材のルート営業） Sさん・27歳
入社年次や年齢問わず、頑張り次第で早期のキャリアアップを手にできるのも当社の良さだと感じています。実際私は、日頃の高い営業成績が評価され、入社1年4カ月目で副主任に昇格しました。

【取材レポート】
入社して分かった、メディカルサービス明和の魅力。
■Sさん（写真左）
当社は「医療法人明和会 大野浦病院」を母体に、設立された会社です。同じ医療機関として信頼していただけるため、アポイントが非常に取りやすく、見込み顧客の担当者様にも自信を持って提案できています。

■Aさん（写真右）
患者様や利用者様のニーズをもとに、より良い商品内容を顧客と一緒に作り上げていける、”自由度の高さ”も当社の魅力。例えば、歯ブラシ粉のメーカーを指定したり、衣類を肌触りの良い素材に変更したりと、細部までこだわれます。

■Mさん（写真真ん中）
提案した商品を納品し、後日利用者様から「使いやすかったよ」といった言葉をいただけると、嬉しい気持ちでいっぱいになりますね。

【取材レポート_やりがい】
高齢化社会の進展に伴い、同社の「入院セット」の需要は右肩上がりに増加しています。「入院セット」は、入院時の患者様や入居者様の負担を軽減するだけでなく、病院や介護施設が行う入院準備などの工数削減にも大きく貢献します。

こうした社会貢献性の高い事業に携われる環境は、仕事の大きなやりがいへとつながるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
「いかに患者様や入居者様の要望を拾い上げ、実現できるか」が継続受注の鍵となります。提案先となる病院・介護施設の事務局や、患者・入居者のサポートスタッフと信頼関係を築くためには、定期的な訪問や迅速な対応が不可欠。

そのため、コツコツ・真面目に業務を進めていける方が、同社では長く活躍できる傾向にあります。