正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【離職率６％】業務系エンジニア～リモート相談可◎/残業月15H/プライム案件多数/離職率6％
★資格取得支援＋お祝い金制度あり（対象資格100種類以上）
★炎上案件なし・離職率6％ → 長期就業を叶えられる環境
★クラウド案件多数！AWSなど最新技術に挑戦可能
★セキュリティ業界で国内シェアTOPクラスの製品力を誇る安定企業
■このような方におすすめ
・開発経験を活かして上流工程に挑戦したい方
・クラウドや最新技術に関わりたい方（AWS案件あり）
・資格取得やスキルアップを積極的に目指したい方（お祝い金制度あり）
・働き方の柔軟性（在宅・残業少なめ）を重視する方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方（離職率6％）
■仕事内容
入社後はプログラマーとして開発業務を担当し、将来的にはSEとして顧客折衝や上流工程にチャレンジできます。
Javaや.NETを使用した業務系システム開発を中心に、要件定義～設計～開発～テストまで幅広いフェーズを経験可能。
最近は 生産管理システムや購買管理システム案件 が増加中！
クラウド関連（AWS）を活用したプロジェクトにも参画できます。
■案件例
・クラウド関連開発（AWS、Aurora）／設計～導入／Java
・オンプレミス→クラウド移行プロジェクト／AWS／設計～導入
・販売業務システム開発／Java（SpringBoot）＋Vue.js
・金融系（損保・生保・証券）開発・保守案件／Java
■働きやすさ
リモート相談可
残業月平均15時間／離職率6％ → 長期的に安心して働ける環境
帰属意識を高める社内イベントあり
■成長環境
資格取得支援制度＋お祝い金あり
研修制度充実
管理職研修・中堅社員研修・スキルアップ研修など、キャリアフェーズに応じた教育体系あり
セキュリティ×開発のハイブリッド企業で市場価値UP
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル１６階 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・400万円／23歳 月給25万円 入社3年目 ・520万円／33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：扶養家族手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、勉強会や研修を随時開催中 ■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー系資格などの受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり ＜その他補足＞ ■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント） ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位） ■出産・育児休暇制度（取得実績あり） ■保養所 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝日（月1回程度の土曜出勤あり※会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・Java、.NETなどオープン系言語での開発経験をお持ちの方（年数不問） ・学習意欲があり、スキルアップを目指したい方歓迎 ■歓迎条件 ・要件定義もしくは設計フェーズの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サービス&セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 |
| 事業内容 | ＜45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団＞ グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要： 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。 ①ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有 ②脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断 ■同社の強み： ①安定した基盤：長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。 ②競合優位性：関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。 ■市況感の高いエンジニアの育成： 高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中！エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ―なエンジニアへの成長が叶います。 |
| 代表者 | 姜 昇旭 |
| URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,050名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズグループ SCSKグループ NTTグループ キオクシアエンジニアリング 近畿大学医学部奈良病院 国立印刷局 Ｓｋｙ 住友電工情報システム TISグループ TDCソフト 奈良県立医科大学附属病院 NECグループ パナソニックグループ 日立グループ 富士通グループ 富士ソフト 丸紅情報システムズ 他 ※五十音順 |
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