正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【フルリモート/自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
【プロダクト開発に興味ある方必見!/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】
■業務概要
配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia(ルージア)を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。
Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。
そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。
具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。
■職務詳細
自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発
・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築
・継続的なチーム改善活動へのコミット
■本ポジションの魅力
・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制)
・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。
・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。
・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。
※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモート可(日本国内) ・月1出社デーあり。 <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 技術書籍購入支援(1人あたり年間10万円のスキルアップ予算) <その他補足> ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社初月より付与・1時間単位で取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・型のある言語(Java, TypeScript, C#など)での開発経験 ・API Serverの設計・開発経験 ・データベースを用いたシステムの開発経験 ・クラウド環境(AWS/GCPなど)での開発またはIaC(Terraform等)の利用経験 ・ソフトウェア設計やアーキテクチャ、基礎理論などに関心を持ち、自ら学び実務に応用していける姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容:《輸配送の未来を、「最適化技術」で変革する》 OPTIMIND(オプティマインド)は、最先端のアルゴリズムと独自のデータ活用を強みに、物流ラストワンマイルの最適化を通じて、サプライチェーン全体の進化に挑むスタートアップです。 いま物流業界は、ドライバー不足と物量増加により、「2024年問題」「物流クライシス」といった深刻な課題に直面しています。 「当たり前に物が届く」未来を守るためには、物流の柔軟性を最大化し、サプライチェーン全体を支える新しいテクノロジーが欠かせません。 私たちが掲げるミッションは、 「新しい世界を技術で創る」。 ビジョンは、 「世界のラストワンマイルを最適化する」。 その想いを形にしたのが、AI×最適化アルゴリズムによる、 輸配送最適化ソリューション『Loogia(ルージア)』 です。 さらに、『Loogia』は単なるシステム提供にとどまりません。 配車最適化から配送支援、動態管理、データ分析、共同配送計画、さらにはERP・WMSとのデータ連携まで、物流DXを一気通貫で支援するトータルソリューションへと進化しています。 ■企業の魅力 世界最高レベルの性能と評価されている組合せ最適化エンジンを活用しており、 ルート最適化を専門としている研究者が日々最先端の最適化技術の研究開発を行っています。 |
| 代表者 | 松下健 |
| URL | https://www.optimind.tech/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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SE/受託開発のみ/上流から参画/残業少なめ/基本フルリモート/大手メーカーと直取引...
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