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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【名古屋・転勤無】電気設備設計・積算◆寺社仏閣などを多く手掛ける企業◆定着率90%◆遠方出張なし◎
【平均勤続年数15年以上◎転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン◆定着率90%以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
■業務概要:
設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます
・設備設計業務
・設備積算業務
・施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。
教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、
当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります
・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、
日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、
自身の設備に対する知識を深めることが出来ます
■企業の特徴
・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています
■ポジションの魅力:
・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
■資格取得制度:
当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇面に差異は生じません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~820万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~442,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 288,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は諸手当・残業代(残業20時間、44,500円)を含んでおります 定期昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 家族手当・住宅手当:扶養家族を有する場合に別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同居の扶養者がいる場合 住宅手当:扶養家族がいる場合に限ります。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・国家資格取得の支援 各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。また、受験にかかる費用も全額負担しております <その他補足> 諸制度:財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか 厚生施設:独身寮、保養所ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・一級電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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