正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【延岡市】インフラ設備のルート営業◇職種未経験歓迎!/製造業顧客中心/年休126日/土日祝休◇
~第二新卒OK/創業110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社/土日祝休×年間休日126日×残業10時間程度で働き方◎~
■メインミッション
110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、既存のお客様に向けてインフラ設備の営業を行っていただきます。基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。単月で予算を追っていただくようなことはなく、既存のお客様との関係構築が重視されるポジションです。
■業務内容
主に製造業(化学、製紙、木材プラント等)で使われている受変電設備、発電機設備、空調設備といった電機品を扱う業務に携わって頂きます。
■業務詳細
既存のお客様と定期的に接点をとっていただき、新規ニーズの獲得やすでに導入いただいている設備のメンテナンスの必要性のご確認ををいただきます。取り換えが必要になるタイミングで当社から設備の再受注をいただけるよう、日々の関係構築を行うことがメインミッションです。設置やメンテナンスの際に現場に立ち会うこともございますが、基本的には各メーカーとお客様の調整ポジションになりますので、実際に手を動かしていただくことはございません。
■組織構成
現在は営業職(50代)1名と営業サポート職(20代)1名の計2名が所属をしています。(九州管轄には計28名が所属)
■フォロー体制
商材知識については既存社員と共に研修を行います。また、実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。いつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください!
■評価体制
評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。個人の目標値はありますが、部署の目標を達成するため部署一丸となって取り組んでいます。
■当社の強み
電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、製造業が盛んな日本ではインフラ設備の需要は絶えませんので、今後も成長が望める事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎出張所 住所:宮崎県延岡市北町2-3-7 損保ジャパン延岡ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 赴任して当面(3~5年ほど)は転勤がない予定です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~305,000円 <月給> 243,500円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修(入社半年後)、キャリア研修(若手・中堅・管理職等)、スキル研修(TMNスクール等メーカー主催の研修参加)等 <その他補足> ■公的資格手当、出向手当、職務手当、財形貯蓄、確定拠出年金 ■確定給付企業年金、慶弔金 ■社員持株会、住宅資金融資 ■各種会員制保養所(熱海・伊豆等) ■社員親睦会(各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日)、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇(取得実績あり) ※半休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ・販売や接客といった顧客折衝経験がある方 ・自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千代田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「システムとプラント」の専門商社 ■取り扱い製品・サービス: (1)産業用設備…産業用電気設備、産業用機械設備、物流設備に関する製品・サービス (2)エネルギーと環境…各種発電システム、再生可能エネルギー、上下水道・汚水処理、環境関連設備、産業用リチウムイオン電池モジュールに関する製品・サービス (3)生活用設備…鉄道システム、ビル・施設用設備、パーキング設備に関する製品・サービス (4)ITソリューション…業務ソリューション、ITインフラに関する製品・サービス (5)産業用標準品…産業用リチウムイオン電池モジュール、駆動機器、伝導機器、コンベヤ・荷役機器、工場設備機器、制御・計測機器、産業用資材、FA機器、その他汎用機器、電子部品・電子資材・電子関連応用機器に関する製品・サービス (6)海外事業(海外拠点と事業)…上海・台湾・韓国・タイ・メキシコの各拠点と連携して、電機・機械製品の供給元の開拓・調達を行うと共に、日本企業の海外販路の開拓と日本企業の製品の輸出 ■当社の特徴: 1909年の創業時からの理念である、「誠実と信頼」を地道に実践し続ける電機・機械・情報システムの商社として、産業と社会インフラ基盤を支えてまいりました。当社にとっての「誠実と信頼」は、不変の理念であり、「今、ここで」出来る最善のことに不断の努力を積み重ね、更に大きな価値へと「誠実と信頼」を軸に次代へと繋いでまいります。また、2023年度には第12次中期経営計画「“強みの再発見と新たな価値創造 ~次の成長のために~”」を策定いたしました。改善と改革による働きがいを創造し、100年以上続くお客様への貢献の歴史を受け継ぎ、研鑽を怠ることなく、社会的課題に眼を向けながら、国内外を問わず次世代ビジネスによる市場創造を軸に、新たな企業価値を追求し、全ての皆様から信頼される企業を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chiyodagumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 103,307百万円 |
| 従業員数 | 436名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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