正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京】設計アシスタント◆年間休日125日／非整形地や狭小地の施工に強みを持ち安定受注◎
～明確な評価基準でモチベーションアップ／RC造の高収益賃貸物件を手掛ける／非整形地や狭小地の施工に強み／高い満足度で不動産会社様からリピート&クチコミにより受注増◎／年間休日125日～
■業務内容
RC造の高収益賃貸物件建設を手掛ける当社にて、CAD ソフトを使用して施工図・内装図面の作成、マテリアル選定から各種現場検査、施工性の検討まで業務は多岐に渡ります。挑戦し、業務の幅を広げる事で、実践レベルの幅広い建築スキルが身につき、市場価値の向上を目指せます。
■業務詳細
・施工図作成
・内装図面の作成
・マテリアル選定
・現場検査
・レイアウト検討など
※主に「VectorWorks」を使用します
■組織体制
企画デザイン部：部長1名(30代男性)・CADオペレーター1名(20代女性)
※会社全体の平均年齢31.7歳と若手が活躍している環境です。お互いに意見を出し合いながら全員で業務を進めていきます。
■強み
＼土地活用力×構造最適化×資材調達力／
当社は大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。また海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能となっており、コストを抑えつつ土地に合わせて最大限の価値を提供することが可能となっています。
＼リピート＋口コミで受注増／
営業職がいないのに、お待ちいただいているお客様がいるほど業績好調となっています。その秘密は高いリピート率にあります。お客様の満足度が高く口コミによるお問い合わせも増えています。
＼明確な評価制度／
当社は評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。頑張る人はしっかりと評価されるので社員はモチベーション高く働くことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区仲池上1-14-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上池台オフィス 住所：東京都大田区上池台5-26-17 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社：〒146-0081 東京都大田区仲池上1-14-5 支社：〒145-0064 東京都大田区上池台5-26-17 ※基本的には支社への出勤になります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～364,500円 固定残業手当/月：57,000円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（9月、3月） ■当社施工管理職のモデル年収： 入社3年目：1020万円＋賞与／入社2年目：680万円＋賞与 ※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当 子供一人あたり5000円/月 住宅手当：住宅補助（上限6万円 ※規定あり） 寮社宅：社宅あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（MBAや宅建など※上限、規定あり） ■研修支援制度 ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等） ■社内副業手当（企画/営業） ■書籍手当 3000円分/月 ＜その他補足＞ ◎各種手当 ・結婚手当 10～30万/都度 ・出産祝い金 10～30万/都度 ・身だしなみ手当 女性：1万円、男性：5千円/月 ・フィットネス手当 6千円上限/月 ・健康手当 1万～1万5千円（健康診断結果による）/都度 ・旅行補助 勤続年数による/年1回 ・親孝行支援手当 2万円/年1回 ◎その他 ・健康診断（人間ドック） ・各種社内イベント（懇親会など）／社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も） ・PC、携帯電話貸与 ・服装、髪型自由 ・社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築の図面を理解できる方 ※建築CADオペレーター、建築施工管理、設計のご経験をお持ちの方など※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社めぐる |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上1-14-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： 100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。弊社代表の牛山は、ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積んだ後、自らも企画や設計のプロセスに関わるようになりました。そうなると、もっと建築主様と近い距離で仕事をした方が、良い建物を効率的に造れるので、自身で工務店を立ち上げました。そのため、めぐる組（株式会社めぐる）は、品質・予算・工期が高水準でバランスされる前提で、建築主様の要望を満たす建物の企画や設計にチャレンジし、責任施工を行う工務店となっています。特に、東京23区内での高収益賃貸住宅建設には多くの経験とノウハウを持っており、多くの建築主様にご満足をいただいています。 ■パーパス・ミッション： 「まちと住まいのカジュアル・イノベーター」 ※カジュアルイノベーションとは：テクノロジーの敷居を下げる／サービスを大衆化する／マーケットを発見する ■事業紹介・特徴： 【高収益賃貸住宅建設事業】 品質・予算・工期が高水準でバランスの取れた、ハイセンスな賃貸住宅の建築に企画から施工までワンストップで取り組みます。 ・土地活用力：敷地の可能性を最大限に引き出せる ・構造最適化：コストを抑制しながら構造最適化を実現 ・資材調達力：海外建材メーカーと直接取引 【住まいのDX事業】 住宅設備とAIを組み合わせ、ご入居者様の生活利便性を向上させることで、物件価値を更に高めます。 【コンストラクションマネジメント事業】 めぐる組の建設ノウハウを生かし、新築企画、設計監修、業者選定などに関する支援を行います。 ■ブランド紹介： 立地や周辺環境、そしてオーナー様のお好みやご予算に応じて選べる3つの建物ブランド「URBANCY」「RECORRIDO」「KEI／景」をご用意しました。それぞれに際立つ個性を持っているので、周辺の競合物件との差別化にも貢献します。 ・URBANCY：都会的なセンスと木材のぬくもりを両立したカジュアルモダン仕様の壁式RC ・RECORRIDO：内外装のディテールにこだわり抜いた南欧アンダルシア風の壁式RC ・KEI／景：最新の照明テクノロジーが彩る美しい光のニュアンスが特徴の壁式RC |
| 代表者 | - |
| URL | https://meguru-construction.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 1,195百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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