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契約社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【横浜/未経験歓迎】機械式駐車装置メンテナンスの管理業務※手を動かす実務ほぼなし◆残業20H
~日本発条のグループ企業。機械式立体駐車装置のメーカーでは、全国に30万台設置され業界トップクラスです。/平均残業20時間・食事補助制度(600円/日)やベネフィット・ワンなど福利厚生充実です~
■担当業務:
・概要:同社が製造している機械式立体駐車装置の保守・点検サービス管理業務を担当していただきます。
・詳細:以下担当業務の詳細となります。
(1)メンテナンス後に届くレポートの内容確認
(2)不具合発生時の内容確認及び現地調査、対策実施
(3)顧客報告書の作成及び顧客説明
(4)交換部品必要時の部品手配(交換の交渉は営業担当が別途います)
(5)顧客問い合わせ対応(一次対応はコールセンター→協力会社)
※メンテナンス実務は協力会社が行います。トラブルがあったときに現場確認はありますが、実際手を動かして作業することはありません。
※業務の半分くらいはレポートチェック・内勤処理となります。
※問い合わせ対応は協力会社で解決できない場合の二次対応となり、数か月に1回あるかどうかの頻度です。
■組織:
配属先の工事部保守一課は、課長(男性)を中心に計15名の社員が所属しています。
うちメンテナンス管理は7~8名(20~30代)です。
入社いただいた方のご経験・スキルにより、入社当初はOJTを中心に研修を行い、独り立ちまで約2年ほどかけて業務を習得していただければと思います。
■当社の魅力:
当社は、機械式立体駐車装置のメーカーではトップクラスで市場シェアが高く、また、東証プライム上場の日本発条株式会社の子会社ですので、高い安定性を誇っています。
社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。
■就業環境:
東証プライム上場のグループ企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。
働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20~30時間、年間休日は121日となっております。
当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:45 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後、勤続2年以上で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■食事補助制度(600円/日) ■ベネフィット・ワン ■社内イベント(スポーツ大会、健康ウォーキング) ■企業型確定拠出年金 ■再雇用制度(65歳まで)※その後も相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有給休暇】入社月に有給付与(日数は入社時期による) 有給休暇も取得しやすい環境です GW、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・機械に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械、電気、設備系のメンテナンスのご経験 ・建築・電気の学科卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッパツパーキングシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F |
| 事業内容 | ■概要:日本発条株式会社のグループ会社として、機械式駐車装置全般の計画・販売・施工・メンテナンス・リニューアル、駐車場付帯設備の販売を手がけています。 ■特徴: (1)豊富なバリエーション(二多段式)と、32万台の納入実績で、駐車場不足解消の社会貢献を目指しています。 (2)計画・開発・設計・生産・販売・施工・メンテナンスの全工程をニッパツグループで実施しているため、高品質の製品が提供出来ます。(ISO9001 及び ISO14001を取得) (3)空間効率(高収容)と時間効率(入出庫)のアップを目的とした駐車システムの開発とマーケットイン志向にもとづき、顧客の信頼と満足が得られる駐車装置を提供しています。 ■沿革: 1974年07月…2段式駐車装置の建設大臣認定初取得 1992年03月…納入累積50,000台突破 1995年03月…単年度売上台数10,000台突破 1996年09月…滋賀県野洲工場 竣工、専用自動化ラインによる駐車装置一貫生産開始 1998年03月…納入累積100,000台突破 2000年07月…「株式会社ニッパツ パーキングシステムズ」を設立 2003年03月…単年度売上台数17,000台突破 2006年12月…納入累積200,000台突破 2007年03月…東京オフィス開設 ■補足:同社は日本発条株式会社産機生産本部のパーキング事業部門の販売・施工・メンテナンス事業の拡大を目指し設立された、戦略的会社です。2000年7月という設立年月日に比べ、歴史のある企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhk-ps.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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