正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【代々木】人事 (研修、新卒採用)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎
◇人事採用(新卒メイン)/研修/人事労務周りや人事制度設計も
◇業界トップクラスの取扱商品数/70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎
◇所定労働時間7時間半/残業10h以内/退職金有り
■業務内容
新卒採用業務、研修業務をメインにお任せしたいと考えております。業務習得状況により、勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算といった労務業務もお任せすることを想定しています。
【採用】
◎新卒採用業務
・会社説明会への登壇
・ナビサイトの求人管理
・面接日程調整、面接官の調整（計2～3名の日程調整）
・学生との面談対応
KPI：営業職 5～6名程度/年
◎中途採用業務
・求人管理
・エージェントとの連携
・面接日程調整、面接官の調整（計2～3名の日程調整）
【研修】
・社員研修会（オンラインを使用する集合型研修）の企画、運営 ※
・内定者研修の企画・運営
・新卒入社者、中途入社者向け研修の企画・運営
・OJT制度の運営
※頻度：1か月に1回以上～
研修の企画～運営まで行っていただきます。毎年実施している研修のため、研修内容は大きく変わりませんが、都度見直しを図っていただきますので企画力を活かしていただけます。
【業務の比率】採用＞研修
■組織構成
総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名
■就業環境
・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。
新卒採用の繁忙期（※11月～4月※）は月20時間程度の残業が発生することがございます。
・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日
■企業概要
・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。
・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当面転勤はございませんが、将来的に発生する可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,280円～258,670円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,280円～268,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与：前年度実績4.0ヶ月 ■その他固定手当：地区手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■再雇用制度（上限65歳まで） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休２日制（土日）、祝日、メーデー、創立記念日、夏季年末年始、特別休暇（慶弔など）、年次有給休暇 ※土日祝日の勤務が発生する可能性あり(年１～２回)、その場合は平日に振替休日を取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※以下いずれも必須 ・人事研修の経験 ・採用経験 ■歓迎条件 ・衛生管理者の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、第一種衛生管理者）※入社前に資格は必須ではございませんが、入社後には衛生委員会への出席をいただきたいと考えておりますため、入社後に取得をお願い致します。 ・各部署との調整を円滑に行える方 ・面接官としての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日邦薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-46-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は製薬会社より仕入れた商品を、取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどあり、一般社団法人日本薬局協励会に入会している店舗になります。設立当時より「最大よりも最良のトータルヘルスケア企業」を企業理念に掲げ、一般用医薬品をはじめ、化粧品・漢方薬・健康食品など約500品目（容量別換算/約2600アイテム）におよぶ商品を安定的に供給してきました。安定的に商品を供給することこそが当社の最大の使命である中で、「自利利他」の精神で、自社の利益追求だけに走るのではなく、取引先の繁栄、そして製薬会社の繁栄を追求するのも当社が果たす使命となります。 また、当社が100％出資している完全子会社「日邦商事株式会社」では、日邦薬品工業株式会社では取扱いがないジェネリック医薬品や医療機器・雑貨・食品・電気など様々な商品を取扱っています。 当社の商品が「セルフメディケーションの推進」または「健康寿命の延伸」に繋がることで、これからも国民医療費の削減に寄与していきます。 ■特徴（TOPICS）： 当社は、薬局経営者が設立した創業70年を越える老舗の医薬品商社です。これまでバブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍など数々の苦難を乗り越えて事業展開をしてきました。地域に根差した薬局が、近隣他店との差別化を図れるようオリジナル商品を提供し、一般消費者の症状に合わせた商品を供給できるよう長い年月をかけ、薬局・製薬会社・当社の三位が一体となり、信頼関係を築いてきました。この基盤があることで創業以来、経営は安定しています。 当社が取扱っている商品数は業界でもトップクラスであり、取扱商品には、「若甦（じゃっこう）」や「レバコールα」、「ミラグレーン錠」などがあり、他社にはない知る人ぞ知る商品を取扱っていることも特徴のひとつです。 当社に勤務している社員は全国で155名ほどで、営業職、事務職、現業職に分かれ、社業に取り組んでいます。労働組合があるのも特徴のひとつで、話し合いの場を設け、社内環境を整えています。また、年間5日以上の有給休暇取得率は4年連続100％を達成、3年以内の新卒離職率は20％（2021年～2023年入社）の実績といった働きやすい環境づくりにも注視しており、勤続年数や平均年齢が高く推移していることも特徴のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippo-yakuhin.jp/hpTop.php |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 201百万円 |
| 売上 | 9,844百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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