正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【日本橋】総務（マネージャー候補）◆株主総会事務・社内規定の管理など◆土日祝休
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/
■業務内容：
総務として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。
※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。
■具体的な業務内容：
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
■キャリアステップ：
Step1：
契約書管理や社内運営のサポートを通じて、会社の仕組みや文化を理解し、チームの一員として業務に取り組みます。
Step2：
社内ルールの整備や災害対策などに取り組みながら、メンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。働きやすい環境づくりにも貢献していただきます。
Step3：
他部署と連携しながら社内規程の立案やコンプライアンス推進を担い、企業運営に関わる業務にも携わっていただきます。将来的には、チームのマネージャーとしてメンバーを牽引し、組織の成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただくことを期待しています。
■配属先について：
配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,442円～360,789円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：43,558円～59,211円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■食事手当10,000円（一律手当） ■自己啓発手当10,000円（一律手当） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】＼下記いずれも必須／ ・総務業務の実務経験 ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） 【歓迎条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／ ・事務所移転プロジェクトのご経験 ・BCP(事業継続計画)の策定、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） ■詳細： 同社は全国自動車関連企業（ディーラー・リース会社・レンタカー会社）等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、当社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。 ■特徴： ・同社は現在、プライシング（車両の値付け）事業を中心に行っており実店舗を持っていないため、コストが関らず、相場にあった価格で最適な査定が行えます。また、今後全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。 ・社員数40名、グループ全体従業員数計1,012名（2024年10月現在） ■グループ企業 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BPセンター 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社松宮オートサービス 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社後藤商会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 56,500百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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総務事務＊未経験OK＊残業月8h以内＊年休125日＊自転車可＊リモート相談可
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事務*未経験OK*年間休日約125日*20～30代活躍*服装自由
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総務｜未経験歓迎｜年休128日｜服装・ネイル自由｜賞与年2回｜面接1回
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