【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】【日本橋】総務（マネージャー候補）◆株主総会事務・社内規定の管理など◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【日本橋】総務（マネージャー候補）◆株主総会事務・社内規定の管理など◆土日祝休


★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/　

■業務内容：
総務として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。
※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。

■具体的な業務内容：
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般

■キャリアステップ：
Step1：
契約書管理や社内運営のサポートを通じて、会社の仕組みや文化を理解し、チームの一員として業務に取り組みます。
Step2：
社内ルールの整備や災害対策などに取り組みながら、メンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。働きやすい環境づくりにも貢献していただきます。
Step3：
他部署と連携しながら社内規程の立案やコンプライアンス推進を担い、企業運営に関わる業務にも携わっていただきます。将来的には、チームのマネージャーとしてメンバーを牽引し、組織の成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただくことを期待しています。

■配属先について：
配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】