【株式会社ベリサーブ】【運用保守経験を活かしてスキルアップ/第二新卒歓迎】SAPコンサルタント◆SCSKグループ_555□【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【運用保守経験を活かしてスキルアップ/第二新卒歓迎】SAPコンサルタント◆SCSKグループ_555□


～ポテンシャル採用×業界大手企業案件複数×リモート活用・拡大期ならではの挑戦機会あり～
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス

■業務内容：
入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。

■ポジション魅力：
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。

■組織配属先：
・ITシステム第一課（大手SIer専任）、第三課（その他の顧客案件）の2課のいずれかに配属予定
・SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせ14名程度が従事しております。

■キャリアパス：
・チームリーダー・サブリーダー～PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり
・SAPコンサルとしての専門性向上
・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】