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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪市/在宅可】DXコンサルタント(大手製造業向け)未経験歓迎/品質や生産技術から挑戦◎データG
【IT業界の経験無くても挑戦可/関西を代表する製造業の大手企業に対し、0から企画~提案に携わる/ITエンジニア・コンサルティングと市場価値の高いスキルを身に着ける◎グループ内にコンサルティング企業有/NTTデータグループ】
■仕事内容:
関西の大手製造業の顧客(化学・重工・プラント)にモノづくりの工程、生産・製造工程に対するDX・ITコンサルティングをお任せいたします。
基本的にチーム単位でアカウントを担当し、営業とセットで動きながらお客様のニーズや課題を顕在化させていきます。
<特徴>
データ本体や他グループと連携しながらコンサルティングを進めます。受注まで年単位のプロジェクトが多く、SEや様々なステークホルダーと連携しながらお客様のニーズに向き合う仕事です。
※特定の商材を扱うわけではなく、現場課題・悩みに対してNTTグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組みます。
■募集背景:
現在の組織は開発力に長けた組織となりますが、レガシーな製造業界に対して現場の視点まで汲み切れていないのが現状です。より製造・生産現場に沿った考えや知見をお持ちの方を招き入れ、ニーズに応えたいと考えております。
■当社の強み:
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。また、関西の大手製造業と繋がりが強く先方からも信頼が厚く高度な依頼に対しても向き合える体制を整えております。
■キャリア開発:
UdemyやNTTデータカレッジなど業界でも最大規模の研修教育制度がございます。IT業界未経験の方もこれら制度を利用し、第一線で活躍いただいております。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。他の案件へのチャレンジ、エンジニアや事業企画など。
■働き方:
年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能。フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級:あり 年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収:※イメージ 30代…550~700万円 40代…700~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■各種手当(時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・ 緊急(分断)対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算) ■子育て介護手当:1人につき月額10,120円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・IT業界に対する興味、関心がある方 ・機械電気、化学、プラントなど製造業での何らかの技術職の経験 (生産管理、品質管理・保証、生産技術、セールスエンジニア、SEなど) ■歓迎条件: モノづくりの工程全体を把握されている方 ~IT業界未経験者歓迎です。技術職からITエンジニア・コンサル領域に挑戦したい方歓迎します~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 ■事業詳細:NTTデータグループの技術力を結集し、関西で培った多彩な実績と業務ノウハウを生かした、業界屈指のシステムインテグレーターとして、クライアントへ最適なワンストップソリューションを提供しています。 (1)法人分野…製造・流通サービス業、教育機関向けに、基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理等)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 (2)公共分野…地方公共団体、医療機関向けに、住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉等の住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発を行っています。 (3)金融・ヘルステック分野…地方銀行、信用金庫、生命保険向けに、基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER(金融機関と顧客間の情報処理システム)等の開発を行っています。 ■同社の特徴: (1)情報通信の分野で確かな存在感を持つNTTデータグループという圧倒的なバックボーンを持つことで、全国に広がるグループ会社同士が有機的に結合し生み出されていくシナジー効果が、クライアントへのベストソリューションを支えています。 (2)自社開発による様々なソリューションを多数取り揃えており、クライアントにとってのベストソリューションを提供します。 ■沿革:同社は、地域に根ざし顧客と一体となった活動をより一層推進するため、2003年7月1日に「NTTデータ関西テクシス株式会社」と「関西NTTデータ通信システムズ株式会社」が合併し、併せてNTTデータ西日本支社との体制の整理再編を行い、設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 32,884百万円 |
| 従業員数 | 1,141名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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