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【株式会社viviON】【リモート可】IT×エンタメ新規事業の推進ディレクター(企画実行)◆事業の成長を加速【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社viviON 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39129932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【リモート可】IT×エンタメ新規事業の推進ディレクター(企画実行)◆事業の成長を加速


新規事業部におけるプロジェクトの企画から実行、そしてチーム内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務を担っていただきます。
このポジションの最大のミッションは、事業を止めずに前に進める「調整ハブ機能」と「確実な実行管理」です。

■募集背景:
急成長中の新規事業部では、「Qunn」や「progaming.jp」といった総合エンタメオウンドメディアを核に、社内IPと外部インフルエンサーを結び付け、循環型エコシステムを構築しています。 複数のスモールビジネスが同時並行で高速に走る中、このエコシステムの構築と運用を加速させるため、リーダーの「右腕」として 企画実行・横断調整・チームビルド を担えるサブリーダー層が不足しています。
第二新卒クラスでも、”高い共感力と協調性で、チーム内外との連携をスムーズに進められる対人スキル” と “IT×エンタメ素養” を併せ持つ方であれば、圧倒的な裁量と成長機会を一気に獲得できるポジションです。

■業務内容:
◎企画・推進と実行管理
・企画立案とタスク管理:新しい収益施策や各種新規事業の企画を立案・推進。週次OKRやスプリントに基づき、タスクの分解と実行管理を徹底します。
・データ・収支管理:UU/MAU、CVRなどの指標設計やKPIモニタリングを実施。PL(損益)感覚で簡易収支シミュレーションを行い、事業の収益性を管理します。

◎横断調整とクリエイター連携(チームを繋ぐハブ機能)
・横断調整・合意形成:編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、社内外の多様なステークホルダーとの連携ハブとなり、プロジェクトの合意形成と円滑な進行を主導します。
・ンフルエンサー/IP折衝:キャスティング交渉、タイアップ条件の調整、およびコンテンツのリスク・品質管理を実行
・権利・契約管理:権利確認および契約の一次起案を行い、法務部門と連携してリスクを管理します。

◎メディア運用とドキュメント整備(基盤づくり)
・メディア & SNS運用管理:記事・動画・ショートコンテンツなどの各種設計とKPIモニタリングを主導します。
・ドキュメント整備:Notion等のツールを活用し、業務フローやナレッジの標準化・再現性向上を推進します

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与は本採用後と同一です。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
会社全体としては、リモートワークと出社を併用しています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークを行っている社員も多いです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,800円~357,000円

<月給>
247,800円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:日額2,500円/月額50,000円
社会保険:社会保険完備/団体生命保険加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用可能。
■人事制度:グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。

<その他補足>
■慶弔見舞金、出張手当
■副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用
■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進(1人1回1,000円/月3回まで利用可能)
■社内自販機を低価格で利用可(50円~)
■簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■育児のための時差勤務制度
■健康診断オプション選択可
■選択制確定拠出年金(正社員のみ)
■Windows/Mac 選択可
■高級チェア エルゴヒューマン/シルフィー 選択可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT・エンタメ・広告・メディアいずれかでの実務または長期インターン経験(1~3年目安)
・高いコミュニケーション力と協調性を持ち、多様なチームや外部との連携を円滑に進められる方
・議事録作成、要件整理、スケジュール管理、およびGoogle Sheets等の基本ITツールの実務利用スキル
└企画の意図や要点を、文章やスライドで論理的に整理し表現できる方
・既成概念にとらわれず、常に前向きに挑戦できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社viviON
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12F
事業内容 ■二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。

【事業概要】
「秋葉原から世界へ、すべての二次元好きを幸せにしたい」
オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。
当社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://vivion.jp/
設立 年2021年10月
資本金 9百万円
売上 56,200百万円
従業員数 694名
平均年齢 32.1歳
主要取引先 -
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