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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
IT営業※事業拡大に向けたコンサルティング営業※月平均残業10H/定着率92%【IT業界未経験歓迎】
~クライアントのシステム開発支援~
■業務概要
業務システムの開発・運用に向けて、エンジニアによる最適なソリューションを提案していただきます。
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題を抽出したうえで「新規顧客の獲得」および「既存顧客の深耕開拓」を担う重要なポジションです。
入社後は、主に既存のお客様・ビジネスパートナーを対象に以下の業務を担当いただきます。
(一人当たりの担当社数は約20社)
<具体的な業務>
◎将来を見据えた新規顧客や案件の発掘
◎お客様の課題に応じたエンジニア人材の提案
◎継続的な信頼関係の構築と取引の拡大
◎対面またはオンラインでの商談・打ち合わせ(情報交換、案件詳細の確認など)
◎案件情報のメールチェック、ビジネスパートナーやHPからの問い合わせ対応
◎高稼働エンジニアの業務量調整や増枠交渉
◎情報交流会への参加、業界・競合情報の収集と分析
当社エンジニアは専門性と柔軟な対応力が高く評価されており、実際に継続取引につながっている事例も多数あります。
丁寧かつ迅速な対応を心がけることで、お客様からの信頼を獲得し、長期的なパートナーシップの構築へとつながっています。
■KPI(評価指標)
◎年間売上額:18億円(1人あたり3~5億円)
◎案件発掘プロセス:情報収集20件 > 案件化5件 > 受注1件
■組織体制
営業部長1名/MG1名/メンバー3名
■キャリアパス
年功序列ではなく、成果を正当に評価する実力主義。売上や受注件数といった明確な成果指標により、早期キャリアアップが可能です。
■魅力
◎ノルマ達成のプロセスは個人の裁量に委ねられており、「1日○件架電」といった細かい行動ノルマはありません
◎営業活動の内訳は、社内7割(商談、案件面談等)、社外3割(顧客訪問、交流会等)と、バランス良く働けます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■実力主義評価(技術・コンピテンシー)で昇給・昇格を決定 ■一度の昇給で20%アップする方も! <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~165,000円 その他固定手当/月:51,667円~91,000円 固定残業手当/月:55,333円~69,800円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~325,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月)※業績により変動 ■その他固定手当内訳 休日労働手当:8時間/12,667円~16,000円(超過分は別途支給) 諸手当:39,000円~75,000円 ※実力重視の評価制度で、年齢・性別・学歴・勤続年数に関わらず給与を決定! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者4,000円、子1人3,000円※子2名まで 住宅手当:世帯主の場合10,000円/月 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて外部研修や内部研修を受けることができます。マネジメント志向の社員には、マネジメント研修を実施。 <その他補足> 社員旅行(社員共済会イベントのパーティー等)、健保組合各保養所、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日曜日、祝日、年末年始休日、夏期休暇(3日)、半日休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇他 有給休暇の付与日数は、入社月で異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験3年以上の方(商材・業界不問) ・PC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) ■尚可 ・ITの知見をお持ちの方は尚歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムコシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F |
| 事業内容 | ■概要 システムインテグレーションサービスやシステムソリューションサービス、インフラサービス、クラウドERPサービス(自社製品)の開発や運営を展開。AI・IoT・データサイエンスなど先端技術で先行優位性と成長市場でプレゼンス拡大/価値創出型DX支援/DX人材育成/働きやすい職場づくり推進等の「高付加価値経営」を通してステークホルダーの期待に応えることを重視して着実な成長と信頼を築き上げています。 ■詳細 (1) システムインテグレーションサービス:得意分野のノウハウと他業種へ応用で豊富な知識を蓄積。クライアントから直受注による受託開発を中心に現状調査~運用保守トータル的サポート。 (2) システムソリューション:プラットフォームやシステム形態、業種・業務を切り口にコンサルティングサービスを受託。要件定義~本番導入・運用保守まで全工程カバー。 (3) インフラサービス:サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組合せ最適なITインフラを提供。 (4) クラウドERPサービス:自社製品である「ALL IN CUBE」は6つのコンポーネントで構成され各コンポーネントを連携しデータを一元管理することで企業全体の業務効率化に貢献。 ■組織 【SI事業部/32名】プライムベンダー、自社クラウドERP(勤怠・販売・契約管理等)の開発や運営管理。 【金融ソリューション事業部/51名】生損保クレジットなど金融業界向けシステム開発。COBOLからJavaへのマイグレーションなど。 【Webソリューション事業部/40名】業界を問わず、業務アプリケーション開発を上流~下流まで。Java、C#、Pythonなど。 【IT基盤事業部/24名】オンプレもしくはクラウド上でのLinux、Windowsサーバ、AWSなどインフラの設計・構築・運用保守まで担当。 ■開発実績一例 大小様々な規模のPJがあり、技術レベルに応じて適切なPJを経験することで、着実にステップアップすることができる。 鉄鋼業界:業務管理/物流業界:入出荷管理、配送計画/流通・アパレル業界:業務管理/証券業界:トレードシステム/生命保険業界:新契約、給付金、保険金支払、営業支援、会計/損害保険業界:契約管理、代理店勘定/銀行業界:債権ディーリング/クレジット業界:入会審査、加盟店開放 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comcosystem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,581百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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