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【古河電工パワーシステムズ株式会社】【博多区/テレワーク可】電材製品の法人営業◆フレックス制◆福利厚生◎◆古河電工グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

古河電工パワーシステムズ株式会社 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39130157
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【博多区/テレワーク可】電材製品の法人営業◆フレックス制◆福利厚生◎◆古河電工グループ


~創業以来黒字経営の安定した基盤を実現(古河電工100%子会社)/インフラ産業を支える総合電力機材メーカー/男性育休取得実績あり/売上高180億円超(2024年度)の総合電力機材メーカーのこれからを担うルート営業の募集/年間休日121日/育休産休実績あり~

■業務内容:
・PIC(プラグインコネクタ)、エフコ製品等、主力製品の全国へのさらなる拡販をお任せします。
・他営業拠点との連携有り。他製品も取り扱っていいただきます。

■入社後の流れ:
チームを組み営業活動を行う為、身近にすぐに相談できる先輩社員がいます。課内でのOJTなど一から学んでいただけます。

■働き方:
・個人ノルマはございません(課にて売上予算を達成)。
・外出は週2~3回程で県外出張もありますが宿泊、日帰り等は調整可能です
・売上高180億円超(2024年度)を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で営業の募集です。
・平均勤続年数18年以上。抜群の働き方×安心の教育・キャリア支援で安心の環境です。

■目標について:
目標に関しまして達成のインセンティブはございませんが、昇給・査定に大きく左右いたします。

■当社について:
~インフラ業界向け事業+古河電工グループの安定基盤~
◇電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただいております。
◇3社の合併によりできた当社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
◇海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル5階
勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める営業所
交通 <勤務地補足>
※テレワーク可能(週2日/原則入社1年経過後)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~350,000円

<月給>
265,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代20時間分を含みます。
■賞与実績:年2回(平均5ヶ月、最低4.52ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:家賃補助(30歳未満)
寮社宅:通勤1時間30分以上
社会保険:古河電気工業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■サークル(野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏期(4日)、年末年始(5日)、誕生日休暇、会社カレンダーによる
■有給休暇:入社直後12日、最高付与日数25日※入社日による(4/1起算)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(有形商材の経験者歓迎)、または提案型営業経験
・普通自動車運転免許 第一種

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電工パワーシステムズ株式会社
所在地 〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
事業内容 ■事業概要:
古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
■事業内容:
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、
計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
■沿革:
<2013年4月>
古河電気工業(株)のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承
<2012年10月>
旭電機(株)、(株)井上製作所、古河パワーコンポーネンツ(株)および古河電気工業(株)の配電事業を統合して設立。
社名を古河電工パワーシステムズ(株)へ変更。
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。
■組織:
国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線
代表者 -
URL http://www.feps.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 604名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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