正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【博多区/テレワーク可】電材製品の法人営業◆フレックス制◆福利厚生◎◆古河電工グループ
~創業以来黒字経営の安定した基盤を実現(古河電工100%子会社)/インフラ産業を支える総合電力機材メーカー/男性育休取得実績あり/売上高180億円超(2024年度)の総合電力機材メーカーのこれからを担うルート営業の募集/年間休日121日/育休産休実績あり~
■業務内容:
ご自身の適性をもとに、下記いずれかを担当していただきます。
(1)送変電製品の拡販 各電力会社(15~20拠点)
(2)架空配電製品の拡販 各電力会社・工事会社(25~30拠点)
(3)地中配電製品の拡販 各電力会社・電材店・工事会社(25~30拠点)
(4)高機能製品(PIC、エフコ製品、可とう端子など)の拡販 商社・工事会社(25~30社)
・他営業拠点との連携有り
※適性を見て少しずつお仕事をお任せする範囲を広げていきます。
■働き方:
・個人ノルマはございません(課にて売上予算を達成)。
・外出は週4~5回程で県外出張もありますが宿泊、日帰り等は調整可能です
・売上高180億円超(2024年度)を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で営業の募集です。
・平均勤続年数18年以上。抜群の働き方×安心の教育・キャリア支援で安心の環境です。
■目標について:
目標に関しまして達成のインセンティブはございませんが、昇給・査定に大きく左右いたします。
■当社について:
~インフラ業界向け事業+古河電工グループの安定基盤~
◇電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただいております。
◇3社の合併によりできた当社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
◇海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル5階 勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク可能(週2日/原則入社1年経過後) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代20時間分を含みます。 ■賞与実績:年2回(平均5ヶ月、最低4.52ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:家賃補助(30歳未満) 寮社宅:通勤1時間30分以上 社会保険:古河電気工業健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■サークル(野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏期(4日)、年末年始(5日)、誕生日休暇、会社カレンダーによる ■有給休暇:入社直後12日、最高付与日数25日※入社日による(4/1起算) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(有形商材の経験者歓迎)、または提案型営業経験 ・普通自動車運転免許 第一種 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電工パワーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 |
| 事業内容 | ■事業概要: 古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。 ■事業内容: 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、 計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■沿革: <2013年4月> 古河電気工業(株)のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承 <2012年10月> 旭電機(株)、(株)井上製作所、古河パワーコンポーネンツ(株)および古河電気工業(株)の配電事業を統合して設立。 社名を古河電工パワーシステムズ(株)へ変更。 発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。 ■組織: 国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.feps.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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