正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【在宅勤務可】PM◆セキュリティ部門/職種未経験歓迎/PlayStationの会社/年休130日
~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業/セキュリティ機能に関するテスト自動化の仕組み開発~
■業務内容
情報セキュリティ東京オフィスにおいて、プロジェクトマネージャーまたはスクラムマスターとしてチーム運営を推進いただきます。
■業務の詳細
・チーム運営および進捗管理
・複数チームにまたがるプロジェクト/プログラムマネジメント
・海外チームとの協業・コミュニケーション(グローバル体制下での開発推進)
・国内外のITチーム、開発チーム、ゲーム開発スタジオ、セキュリティチーム(米国・欧州・アジア各国)と連携した課題解決・プロジェクト推進
■組織紹介
・情報セキュリティ東京オフィスは、米国およびヨーロッパ、アジア各国のDevOps、ITチームと連携しながら、世界中で販売しているゲーム機およびゲームネットワークサービス、日本・アジア拠点のITシステム・インフラ・PCおよびオペレーション全般のセキュリティ確保を担当しています。
・各チームは開発部署出身者や他のIT・セキュリティ企業の経験者など、多様なメンバーで構成されています(2025年2月時点、計20名)。国内だけでなく、米国・アジア拠点の開発・運用チームおよび米国・イギリスのセキュリティチームと一緒に働くグローバルな職場です。そのためUSやUKのInfosecや会議の販売会社やスタジオとも連携が多く、会議出張も年1~4回ほどあります。英語の使用頻度はほぼ毎日使ってコミュニケーションを取っていただきます。
・マネージャーが1名、メンバーが4名の計5名です。平均年齢は約30台後半~40台前半です。
参考: 「情報セキュリティ東京オフィス」社員インタビュー(URL: https://www.sie.com/jp/saiyo/career/roma.html)
■ポジションの魅力
・グローバルに展開するチームの一員として、世界中の開発・セキュリティ専門家と協働できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、PlayStationのセキュリティを支える社会的意義の高い業務です。
・プロジェクトマネジメントスキルを活かしつつ、セキュリティ領域の専門性を高められる成長機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月1,2回、必要に応じて出社の可能性あり。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,160万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,888,000円~6,859,000円 固定残業手当/月:92,667円~220,083円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇> 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <ゲーム業界未経験者歓迎> ■必須条件:以下いずれか ・英語を用いた海外チームとの協業経験 ・5~10名以上のチームを3年以上リードした経験(チームリード/プロジェクトリード) ・3年以上のスクラム開発経験 ・リリースサイクル全体のマネジメント経験 ・チケッティングシステム(Atlassian, ServiceNow, Redmine等)の業務利用経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて: ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風: 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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