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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京/昭島】振動デバイス(アクチュエーター)設計◆週1在宅リモート可/プライム上場メーカー
~引合受注拡大に向けた増員募集/ゲーム機に内蔵される振動デバイスや車載アクチュエーターの開発/開発~量産まで一貫して関われる~
◆担当製品について
民生アクチュエーター(ゲーム機・VRのコントローラーの振動デバイス)、車載アクチュエーターいずれかの設計業務をお任せします。
※ゲーム機やVRそのものの設計ではなく、「振動デバイス」の設計
より高精細で幅広い振動を体験できる装置であり、ゲームコントローラーの振動装置のみならず、音響設備としても高い性能を持つ商材です。
◆業務内容
(1)開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しアクチュエーターの試作の製図を行う
(2)試作図面に基づきアクチュエータを試作、社内・顧客での振動等の評価を行う
(3)その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
(4)何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
(5)量産金型の起型が完了後、量産生産準備を行う
◆入社後の流れ/業務イメージ
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただきます。将来的には音響振動設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して担当していく流れとなります。
◆働く環境
・配属組織:第6技術部 製品設計課(課長含む11名で構成)
・勤務時間:9:00~17:15(フレックス利用可)
・リモート勤務:週1回程度で可(入社後業務習得までは出社勤務)
・残業:月平均20時間程度(閑散期:10H / 繁忙期:45H)
・出張:海外出張あり、頻度は2~3回程度/年で1~2週間の滞在
◆フォスター電機株式会社について
フォスター電機は1949年創業の音響機器メーカーで、家庭用から車載用、情報機器向けまで多様なスピーカやヘッドホンを提供しています。独自技術と豊富なノウハウを活かし、世界中の製品に採用され高品質な音を届けています。研究開発では新素材や解析技術を活用し、学会発表も積極的に行っています。世界各地に生産拠点を持ち、一貫した体制で顧客ニーズに応える信頼性の高い製品づくりを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 電車:JR青梅線 昭島駅 北口より徒歩12分 (JR中央線 立川駅でJR青梅線に乗換え) 車:中央自動車道 下り八王子第2昭島方面より10km リモート:週1回程度利用可能 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 ■昇給:年1回(人事評価に応じる) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 寮社宅:独身寮あり(当社規程による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術研修、昇格者研修、管理者研修 <その他補足> ■定期健康診断、生活習慣病検診 ■社員持株会 ■財形貯蓄、共済会 ■マイカー通勤制度 ■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会 ■年休積立制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年休積立制度等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・製品設計において、2D,3DCADの作図やモデリングの経験(CADの種類は問いませんが、入社後はNXを使用)がある方 【尚可】 ・機構設計のご経験 または 電気設計のご経験 ・英語を使用した日常会話、メールでのやりとり経験 ・製造工場や海外業務のご経験もしくは、抵抗のない方 ※海外出張が発生するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-8550 東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 |
| 事業内容 | ■事業内容: スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。 ■生産品目: スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け) ■同社の特徴: 音響・車載用スピーカ部品・製品の専業メーカーです。生産については100%海外で行われており、海外メーカーへのOEMが売上に占める割合も多く、積極的な海外展開が行われています。創業70年の音響専業メーカーとしての強みを活かしながら「グローバル営業戦略」に基づく新規市場開拓と新商品開発を進める体制づくりを重要課題としています。OEM中心ですが、自社ブランド製品の開発も行われています。 フォスター電機は今、大きな変革期を迎えようとしています。 車載ビジネスを初めとする事業拡大に向け、社内はアグレッシブな雰囲気に満ちています。 そこで重要となるのが「人の力」です。 私たちは、この変革期に際して「働きやすい環境づくり」を推進し、社員の誰もが「豊かな生活を楽しめるからこそ良い仕事ができる」という好循環を感じてもらえるよう、多くの制度を実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.foster.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 6,770百万円 |
| 売上 | 122,447百万円 |
| 従業員数 | 15,752名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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