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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【営業事務】東大発＜電力テック＞企業◆社会貢献性の高い事業◆フレックス・リモート週1可
★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★
～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～
「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、営業事務業務をお任せします。
■業務内容：
営業事務として、工事部材の購買・手配や工事外注依頼をメインで業務いただきます。
・社内・社外で必要部材（保守システム）の確認・調整
・部材の発送手配・受取
・見積書受領、社内承認獲得
・請求書受領、支払依頼
・契約書確認、締結、管理
・電話・メール対応
・工事外注依頼
・見積書・注文書・発注書作成
・契約書締結
・書類郵送
・請求書発行
・入金確認など
■当社について
当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。
PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。
太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。
■働き方・社風
・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用
・ストックオプション制度有
・20～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はオフィスに出社いただきます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ301 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円 入社1年目 メンバー ■年収構成：月給30万＋残業代20/月 ※残業代1分単位 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・業界問わず営業事務経験 ・Excel、PowerPointなどの実務利用経験 【歓迎】 ・英語に抵抗が無い方（チーム内に外国籍の人材がいます） ・電気/エネルギー業界での営業事務経験 ・電気システムに関する知識を有する方（電気系の学部卒など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒラソル・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1 |
| 事業内容 | ■当社について： ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。 ■ビジョン： ヒラソルは100年後にも太陽光発電所が人と地球にとっての資産であり続ける未来を目指します。 中小規模の太陽発電所は、効率化や最適化によってその事業価値を向上する可能性が大いにあります。また、運営モデルの転換や永続稼働の実現をつうじて、より高い社会的価値・環境的価値の実現も可能になります。ヒラソルは、独自開発の技術と業界知見を駆使して発電所を効率的に運用する方法を提供し、 太陽光発電が人と地球の資産であり続ける未来を実現します。 ■チームについて： ヒラソルは様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。太陽光パネルをセルレベルで理解しているエンジニアやデジタル技術に対する深い知見を持ったデータサイエンティスト、業界全体の仕組みについて熟知したセールスなど、国籍や年齢の垣根を超えたメンバーの視点を結集することで、太陽光発電の持続可能な運営を多面的に支援します。 そのため、日々の業務においても、個の価値観や専門性を尊重し、各メンバーが活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pplc.co/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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