【豊前東芝エレクトロニクス株式会社】【福岡/豊前】社内SE◇安心＆安定の東芝グループ◇年休126日◇福利厚生充実◎◇通勤時高速道路使用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【福岡/豊前】社内SE◇安心＆安定の東芝グループ◇年休126日◇福利厚生充実◎◇通勤時高速道路使用可


～東芝グループ／工場管理システム運用や情報インフラ合理化、セキュリティ対策を通じて生産性向上に貢献／研修制度でスキルアップ可能／福利厚生充実～
■業務概要：
フォトカプラ・小信号トランジスタ等の製品を開発・量産し、東芝半導体事業の一翼を担っている当社にて、社内SEをお任せいたします。

■業務詳細：
【工場管理システムの運用・改善】
・生産管理、品質管理、設備管理システムの運用・保守
・データ連携やシステム間の統合による効率化
・新機能追加や改善提案の実施
【デジタル化推進】
・工場内の紙業務や手作業をデジタル化
・IoTやセンサーを活用したリアルタイム情報収集
・生産性向上のためのデータ分析・レポート作成
【情報インフラの合理化】
・サーバ、PC、スマートフォン、電話、通信網の管理・最適化
・ネットワーク構成の見直しやクラウド化の検討
【情報セキュリティ対策】
・セキュリティポリシーの策定・運用
・不正アクセス防止、ウイルス対策、バックアップ管理
・社員へのセキュリティ教育

■生産戦略部 ファクトリーシステム担当の特徴：
半導体工場の経営や業務に必要なITシステムの企画・導入・構築・運用・保守を行う部署になります。
対象業務システムは多岐にわたり、多種多様な社内業務を理解し、ITスキルを駆使して改善に繋げていく重要な役割を担います。

■年齢別モデル賃金：
・28歳：月額給与31.4万円（内訳基準内賃金26.9万円＋残業手当4.5万円／20h）
・32歳：月額給与33.6万円（内訳基準内賃金28.8万円＋残業手当4.8万円／20h）
・37歳：月額給与35.7万円（内訳基準内賃金30.6万円＋残業手当5.1万円／20h）
・42歳：月額給与42.0万円（内訳基準内賃金36.0万円＋残業手当6.0万円／20h）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■受動喫煙対策：
東芝グループの全社施策にあわせて会社構内全面禁煙実施済みのため、受動喫煙問題はありません。
逆に、会社構内の喫煙所は全廃しており、喫煙者の方にとっては少し厳しい対応となっています。

■勤怠管理：
PCのオン・オフでの勤怠管理システムを導入しています。
1分単位での残業代支給となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】