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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東大阪】人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業10h程／転勤無
【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日125日◆9:00～17:30定時で残業10時間程◆転勤無し】
■業務概要：
アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、ピーナッツグループ全体の総務業務全般を担って頂きます。当社はグループ会社全体（年商112億円／2025年度）で新しいチャレンジをする企業であり、その都度新たな業務が発生します。さまざまな総務業務を経験し、ご自身の考えや意見を積極的に発信してください！
＜具体的には＞
・採用業務、人事業務、給与計算
・労務管理、勤怠管理、備品管理
・社内の営繕活動、社外仕入先との折衝
・法務や役員の秘書業務
＜Gr会社について＞
株式会社ピーナッツ・クラブ、株式会社ヨシナ、ライソン株式会社、株式会社ワイ・エス・エヌの4社ございます
＜得られるスキル＞
コミュニケーションスキル、マルチタスクスキル、事務処理スキル、問題解決スキルなど
■組織体制：
同社の総務部門に配属され、入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。入社3ヶ月間は会社や業務に慣れていただく期間とし、その後はご自身の考えも積極的に発信していただくことを期待しています。残業は月10時間程度であり、年間休日125日とワークライフバランスが整っています。
■企業の特徴／魅力：
同社は、アミューズメント業界に参入して33年の歴史を持つ企業で、業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけでなく、カプセルトイ専門店、量販店やEC等へ販路を拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数あります。年間休日127日（2026年度）と休みが多く、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な若く活気のある雰囲気で、社員同士の仲が良く、お互いに協力しながら働く環境が整っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車通勤可 ＜転勤＞ 無 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～274,800円 固定残業手当/月：32,900円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～320,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 ・入社9年目：550万円 ・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■社員旅行（2019年北海道、2018年沖縄） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続表彰 ■結婚、出産祝い金制度 ■冷凍社食サービス ■Netflix無料視聴 ■ベネフィットステーション加入（全国の商業施設などの割引優待サービス） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・年間125日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ■休暇： ・夏期休暇 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、以降1年毎の更新、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・人事や総務のご経験をお持ちの方（3年以上） ■歓迎条件： ・事業会社で総務部としてキャリアを積みたい方 ・好奇心旺盛で知見を広げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーナッツクラブホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0034 大阪府東大阪市御厨南2-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容：人に「楽しみ」を与えるエンターテイメント企業 アミューズメント業界、遊園地、玩具問屋、ファンシー雑貨業界向け商品の企画・製造・販売。 ■社史：同社の前身は、株式会社吉名電工といい、松下電器産業株式会社の優良協力企業として不動の地位を築いてきた株式会社吉名工作所からのパレントカンパニーとして創立されました。平成4年には、アミューズメント業界に参入し、現在では、アミューズメント業界での成功を機に、新しい事業を行っています。 ■経営理念：人に「楽しみ」を与えるエンターテイメント企業でありたいと考えています。アミューズメント業界、遊園地、玩具問屋、ファンシー雑貨業界向け商品の企画・製造・販売だけではなく、自由な発想とチャレンジ精神を大切にし、既存の事業にとらわれずお客様の満足を追求しています。 ■会社の特色： (1)アミューズメントやレジャー施設(クレーンゲーム等)、量販店への商品を自社企画し、中国工場で製造輸入を行っています。 (2)商品企画開発は社員1人1人が努め、毎月新商品は100点以上になります。 (3)この自社企画により、コストダウン化･スピード化を実現しています。 (4)近年、独自の商品力をTV番組などの各種メディアに取り上げられ、大きな反響を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://peanuts-club-hd.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 11,260百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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