【株式会社レーベンホームビルド】【日本橋／転勤なし】戸建て施工管理◆直行直帰可◆年間123日・土日祝休み◆東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【日本橋／転勤なし】戸建て施工管理◆直行直帰可◆年間123日・土日祝休み◆東証プライム上場G


【東証プライム上場G／MIRARTHホールディングスの建設事業／早期キャリアアップも可能／働き方◎】

■業務内容：
MIRARTHホールディングスグループの一員である当社にて、自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇安全管理：命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検、ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起
◇品質管理：項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める、品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる
◇工程管理：見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更
◇取引先との折衝・職人、作業員の手配 等

※一人当たり棟数：40～60程度／年・常時担当する案件は2～3棟のみです。
※担当エリア：東京・埼玉・千葉の一都二県のみ
※直行直帰可（ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しています）

■働く環境：
◇休日出勤はほぼ無し（発生頻度は月1～2日程度）で、代休を必ず取得頂きます。
◇協力業者様へお願いできることは委託するなど、一人当たりのタスク量を調整しており、残業時間も30時間以内に収めています。

■組織構成：
管理職含め10名で構成されています。（管理職：30代半ば／メンバー：20代後半～30代前半）

■評価制度：
ご自身で目標を設定いただき、それに対して評価とフィードバックを行っています。評価に応じてキャリアアップが可能で、主任、チーフ、所長とステップアップが可能です。腰を据えて長く働き続けることができる職場環境です。

■ビジョン：
当社は創設以来、タカラレーベングループの一員として、建築、土地活用、戸建分譲の 3つの事業を経営の柱としています。また、「快適な空間の創造」という理念を掲げて、不動産経営という長い道のり、オーナーと共に歩んでいくベストパートナーを目指してきました。今後も顧客、オーナーに選ばれる企業を目指し、常に人、暮らし、地域、社会に寄り添い、「幸せを考える。幸せをつくる」というビジョンのもと、全社一丸となって取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】