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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
キャリアイベントのマーケティング◇学生と企業の架け橋/在宅可/第二創業フェーズ「LabBase就職」
■概要:
LabBaseキャリアイベント事業を成長させるマーケターを募集しております。
具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、顧客(企業)に対する企画提案・参加学生集客・運営などマーケティング活動を一気通貫で行います。
短期ユーザー獲得施策はもちろんのこと、長期的な視野での施策も並行して実施しています。
■業務詳細:
・イベントマーケティングの戦略策定から実行を担っていただきます。
・事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の「主な業務」に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。
・以下業務のプロジェクトオーナーとして、イベントマーケティングチーム、イベント営業チーム、学生インターンと協力しながら業務を行っていきます。
■主な業務:
・顧客(企業)に対するヒアリング、それを踏まえたイベント設計と提案
・ユーザー(学生)に対するプロモーション施策の立案と実行
・上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発
■魅力:
(1)ユーザー起点のマーケティング力が身に付く
◇学生がエントリーしたくなるイベント企画をチームメンバーと協力しながら作成していきます。
◇どのようなテーマやアプローチにユーザー(学生)が惹かれるのかを分析し、すぐに改善・実行できる面白さがあります。
◇本チームは、少数精鋭ながら年間数億円の売上を創出。理系学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売上にも大きく貢献できるのが魅力です。
(2)多彩なキャリアパスとチャレンジの機会
◇プロダクトマネージャーや事業開発/企画職などのキャリアを志向される方には大変やりがいのある環境です。
◇マーケターからスタートいただきつつ、意向次第では他領域(BtoBマーケティング・営業企画・新規事業等)にもチャレンジできます。
◇組織/チーム自体が成長していることもあり、新ポジションへの抜擢も促進しています。
(3)採用の新たな「当たり前」を創る
◇重要なライフイベントの一つである「就職/採用」という場面において、自らの仕事でより良い選択肢をユーザー/顧客に提供することができます。
◇「正しいターゲットに正しく訴求する」マーケティングの考え方を、当たり前にしていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇などに変わりはありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・日比谷線/ 霞が関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 都営三田線「内幸町駅」(A6出口)直結徒歩3分/東京メトロ千代田線・日比谷線「霞が関駅」(C4出口) 直結徒歩2分 ※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,313,872円~4,423,692円 固定残業手当/月:98,844円~131,359円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与) ■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)) ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■リモート手当 ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ/ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※まれに休日にイベントを開催する場合があります。その場合は、振替休日もしくは代休を取得いただきます。 ■夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の条件に全て当てはまる方 ◇データからターゲットのニーズ・インサイトを導き出し、マーケティング戦略やイベント企画に反映させた経験 ◇実施した施策がどのように顧客の行動に影響を与えたかを、具体的なKPI(例:CVR、LTV、離脱率など)で報告できる ■歓迎条件: ◇イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションの経験 ◇新卒採用担当として採用ブランディング・インターン設計や採用イベントの企画・実行をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LabBase |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F |
| 事業内容 | ■同社の特徴 株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。 ■サービス ・LabBase就職 研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス 理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。 ・LabBaseキャリアイベント 優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。 ・LabBase転職 研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス 先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービス。 ・Lab Base 博士・ポスドク 博士キャリア専門の相談と就職も探せる総合サポートサービス 博士課程を活かしたキャリア形成について、アカデミアや企業で実績を持つメンターとの面談サービス ・LabBase研究室サーチ 研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス ■同社の想い 同社は「ディープテック」と呼ばれる領域のポテンシャルを解放し、日本の経済成長に寄与することを目指しています。彼ら独自の事業・組織戦略で、今までの誰も成し遂げられなかった研究領域の進化・発展をすすめ、ビジョンである「未来を加速する」ことに挑んでいます。そのファーストステップとしてまずはHR領域から事業を発展させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://labbase.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 779百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 31.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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