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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
Web開発エンジニア＜リーダー候補＞◆自社SaaSPOSシステムの開発／残業10H／年休128日
【自社プロダクト案件を担当／残業10H程・年休128日・服装自由】
★星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有
★自社プロダクトのみではなく、上流工程から一貫して自社で開発を請け負っているプライム案件も含めて、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。
★最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！
■業務内容：
・自社開発【POSレジ】開発エンジニアをご担当頂きます。
・主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。
・リーダー兼PM候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメントを行いながら、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。
※出社とリモートのハイブリッド勤務対応。但し、案件によってリモートの頻度が異なります。
■組織構成：
DX事業部 開発部門 約50名（うち開発エンジニア 約15名）
平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。
■開発環境：
Webフロントエンド:React
Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB
BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3
■案件事例：
・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など
・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入
・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入
・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発
・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入
■当社の魅力：
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地（就業場所）の変更の範囲について 変更の範囲：オフィス及び当社関連施設及び自宅 ※プロジェクトによってリモートが出来ない案件もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～463,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 社会保険：健康保険（協会けんぽ） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助制度 ・勉強会 ＜その他補足＞ ・リモートワーク可（出社とリモートのハイブリッド） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断（年一回） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・出張手当 ・オフィスカジュアルＯＫ ・無料コーヒーマシーン／ウォーターサーバー等利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・入社3ヶ月経過時点で有給休暇10日付与（最高付与日数20日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・業務経験１年以上：MySQL、Git、詳細設計、実装、テスト、保守 ・業務経験３年以上：PHP、JavaScriptまたはTypeScript、React、Vue、Webアプリケーションの開発 ・開発経験５年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mt.SQUARE |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革 ・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視 ・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視 ・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視 ■同社の特徴： 働く事がもっと多様でもっと自由な世界を実現するために、企業のイノベーションをお手伝いし、企業価値を向上させるようなテクノロジーサービスを構築・提供・運用していきます。 また、当社は、様々な経歴とスキルを持ったメンバーが同じ思いのもとに集まり、進化してきた会社です。一人ひとりの主体的なアイデアを尊重しており、技術的な議論など活発に行える風通しが良い職場です。 また、コンサルティングから共創開発まで一気通貫で行うからこそ、あらゆる工程に関わるチャンスがあります。ぜひあなたのスキルを発揮してください。 ■過去のプロジェクト事例： 【星野リゾート】 星野リゾート様が運営するホテルへITサービス（店舗のPOSシステム等）を提供させていただいております。 【三菱地所】 社員食堂のPOS / セルフレジシステムを導入しました。 【株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ】 店長の業務量を調査し、店舗内で発生する全ての業務について、パート社員への業務移管・業務ルールの簡素化・一部業務の廃止な どの施策を提案しました。 【GATHERING TABLE PANTRＹ】 ロイヤルホールディングス様の次世代飲食店のＲ＆Ｄを目的としてオープンした完全キャッシュレスのレストランのサポートを行いました。セルフオーダーやキッチンディスプレイを中心に、各システムをシームレスに連携させ、現場管理や売上管理業務等の時間とリスクを大幅に軽減しました。 【とんでん】 和食レストランとんでん様にて料理が一番おいしいタイミングで提供できるようなオペレーションの実現のために、店舗のPOSシステム、オーダーエントリーシステム、キッチンディスプレイを構築・導入させていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mt-square.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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