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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【渋谷】SNSマーケティングのオペレーションリーダー◆土日祝休み／リモートワークあり
【大手企業などへSNSマーケティングサービスを展開／東証グロース上場グループ×急成長フェーズ／土日祝休み／週1日リモートワーク可】
■業務内容：
インフルエンサー管理チームのリーダー候補として、オペレーション業務全般の管理と改善をお任せします。
※株式会社ライスカレープラスへの出向となります。
【事業内容】SNSマーケティング支援とデジタルコンサルティング事業を展開
■具体的な業務内容：
＜チームマネジメント＞
・契約社員メンバー2名の業務管理、タスク最適化、育成支援
・チーム全体のスケジュール管理と円滑な業務進行
＜業務プロセス改善＞
・既存のオペレーションにおける課題発見、改善策の立案と実行
・チームのパフォーマンスを最大化するための新しいフロー構築
＜ステークホルダー連携＞
・PRを依頼するインフルエンサーやクライアント、社内ディレクターとの各種調整業務
■当ポジションの特徴：
・急成長中の事業で、チーム作りから業務改善まで主体的に関わることができます。あなたの経験を活かし、チームを成功に導く達成感を味わえます。
・将来的にはチーム責任者など、より上位のポジションへのステップアップも可能です。会社の成長と共に、ご自身のキャリアも築いていけます。
・サントリー、味の素AGFといった大手食品・飲料メーカーの案件が中心です 。安定した環境で、質の高い仕事に集中できます。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・2～3名規模のチームマネジメント経験
・コールセンターのSV、営業、カスタマーサクセスなど、高い折衝能力が求められる業務の経験
・インフルエンサーマーケティング業界、またはWeb広告代理店での実務経験
・業務フローの構築やマニュアル作成など、業務改善を主導した経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライスカレープラス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週1回） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～25時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や給与を加味して給与は決定します。 ■昇給 年2回（基準・実績は部署や職責による） ■賞与 年最大2回（昨年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分） ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで 住宅手当：※月2万円／賃貸かつ世帯主の場合 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（薬事法管理者資格など） ＜その他補足＞ ■介護保険（40歳以上が加入） ■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など） ■副業OK（申請制） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇（5日）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・後輩指導やチームのまとめ役など、何らかのリーダーシップを発揮した経験 ・自ら業務上の課題を発見し、改善提案から実行まで行った経験 ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、Word/ドキュメントなど） ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MUSCAT GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。 ◎【ブランドプロデュース事業】 オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。 ◎【ブランドパートナー事業】 3,500社以上のマーケティング支援で培った知見（2024年時点）を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。 ■特徴（TOPICS）： 最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://muscatgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 24,994百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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