正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【グロース上場G/未経験歓迎】SNSマーケティング※大手食品・飲料メーカー等案件中心◇週1在宅可
~インフルエンサーへのPR依頼や社内外の調整業務/東証グロース上場グループ×急成長フェーズ/完全週休二日制・年休127日(土日祝休)/転勤なし/マネジメント経験歓迎~
■業務内容:
インフルエンサー管理チームのリーダー候補として、オペレーション業務全般の管理と改善をお任せします。
■具体的な業務内容:
<ステークホルダー連携>
・インフルエンサーへのPR依頼
・インフルエンサーやクライアント、社内ディレクターとの各種調整業務
<業務プロセス改善>
・既存のオペレーションにおける課題発見、改善策の立案と実行
・チームのパフォーマンスを最大化するための新しいフロー構築
<チームマネジメント>
・契約社員メンバー2名の業務管理、タスク最適化、育成支援
・チーム全体のスケジュール管理と円滑な業務進行
※株式会社ライスカレープラスへの出向となります。
【事業内容】SNSマーケティング支援とデジタルコンサルティング事業を展開
■当ポジションの特徴:
・急成長中の事業で、チーム作りから業務改善まで主体的に関わることができます。あなたの経験を活かし、チームを成功に導く達成感を味わえます。
・将来的にはチーム責任者など、より上位のポジションへのステップアップも可能です。会社の成長と共に、ご自身のキャリアも築いていけます。
・サントリー、味の素AGFといった大手食品・飲料メーカーの案件が中心です 。安定した環境で、質の高い仕事に集中できます。
~下記のようなご経験を活かして働けます~
・2~3名規模のチームマネジメント経験
・コールセンターのSV、営業、カスタマーサクセスなど、高い折衝能力が求められる業務の経験
・インフルエンサーマーケティング業界、またはWeb広告代理店での実務経験
・業務フローの構築やマニュアル作成など、業務改善を主導した経験
■当社について:
・JR東日本等、大企業のPRを行っており業績は右肩上がりです。
・上流の企画から下流の運用まで一貫して対応することで、マーケティング全体やマーケティングの本質がわかりスキルアップできる環境です。
・住宅手当、ランチ補助、リモートワーク勤務制度など働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 10:30~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ライスカレープラス 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(週1回) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 338万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間0分/月~25時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や給与を加味して給与は決定します。 ■昇給 年2回(基準・実績は部署や職責による) ■賞与 年最大2回(昨年度実績1.5ヶ月~3ヶ月分) ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 住宅手当:※月2万円/賃貸かつ世帯主の場合 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(薬事法管理者資格など) <その他補足> ■介護保険(40歳以上が加入) ■自己研鑽支援制度(セミナー参加費用補助など) ■副業OK(申請制) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇(5日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・後輩指導やチームのまとめ役など、何らかのリーダーシップを発揮した経験 ・自ら業務上の課題を発見し、改善提案から実行まで行った経験 ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシート、Word/ドキュメントなど) ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MUSCAT GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。 ◎【ブランドプロデュース事業】 オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。 ◎【ブランドパートナー事業】 3,500社以上のマーケティング支援で培った知見(2024年時点)を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。 ■特徴(TOPICS): 最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://muscatgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 24,994百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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