正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【フルリモート】SES法人営業(部長・課長)◆裁量◎×インセンティブ充実/新規開拓で事業を牽引!
◇新規契約成立でインセンティブ支給/賞与4か月分実績/残業10h程/完全週休2日(土日祝)/ワークライフバランス◎◇
~SES営業経験を活かし、裁量大きく会社・事業の成長にコミットしていきたい方~
■業務概要
「自社サービスの開発・受託開発・SES」事業を行っている当社にて、法人営業(課長・部長)ポジションを募集します。企業へのアプローチから商談・契約までを一貫して担当し、顧客の課題に最適なエンジニアを提案していただきます。エンジニアリサーチやマッチングは専任担当が行うため、営業活動と顧客リレーション構築に集中できる体制が整っています。
■募集背景
より一層の企業成長を目的とした増員募集です。
今回ご入社いただく方には、「新規開拓・既存顧客との関係構築」の両面から当社の営業中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
また、「営業戦略の立案・メンバー育成」など、マネジメント分野にも関わっていただくことを想定しています。
■職務詳細
【営業業務】
・新規顧客の開拓(電話・メール・SNS・紹介など)
・プロジェクト情報の収集と提案
・既存/見込み顧客との関係構築・フォロー
・契約条件の調整・クロージング
【マネジメント業務】
・営業戦略の立案
・チーム育成
・ナレッジ共有
■プロジェクト事例
<案件(1):次世代交通決済サービス開発支援>
【業務内容】
システムのAPIバックエンドおよび管理システム開発。
【PJ期間】
現在はテストフェーズ中、2年の期間を経てローンチ。外部設計から大幅増員。
【PJメンバー】
当社から開発最大10名程度。顧客/他ベンダーを含めると150名以上のPJ。
<案件(2):金融機関の社内横断ノレッジプラットフォームの構築>
【業務内容】
システムのバックエンド/フロントエンドの追加開発と精度向上。今までのexcelベース/wordベースのノレッジをデータレークに投入し、botに質問するだけで業務ノウハウの入手が可能に!
【PJ期間】
PoC期間から参画し、ローンチから半年が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。
【PJメンバー】
当社から運用保守で2名程度。プロジェクト全体で15名程度。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~625,000円 <月給> 312,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/4ヶ月(前年度実績)) ■新規契約成約でインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT + Eラーニングの定期受講 ■資格制度:IT資格奨励金(10,000~100,000円) <その他補足> ■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り (110,000円/年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれも必須 ・SES営業経験(3年以上) ・新規開拓経験(アプローチ~クロージングまで一貫して担当した経験) ■歓迎要件 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・自走して成果を上げた実績のある方 ・戦略的に営業施策を企画・実行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーロラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3F |
| 事業内容 | 当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」: ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。 iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。 ■トピック: ・「ChargeMe」は、2019年1月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。 ・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。 ■CEO:張 琦 2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。 エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。 |
| 代表者 | 代表取締役/竹原 虎太郎 |
| URL | https://aurora-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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