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【株式会社藤光】【愛知県豊川市/転勤無し】再生可能エネルギーの施工管理◆太陽光発電システム事業/残業15h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社藤光 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39132351
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【愛知県豊川市/転勤無し】再生可能エネルギーの施工管理◆太陽光発電システム事業/残業15h程度


~未経験OK/スキルアップを支援し、好待遇で還元◎/土日祝休みメイン/働きやすい環境あり/転勤なし~

■募集背景:
環境への関心が強まり、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しています。より多くの高い品質の案件を提供するため、施工管理職を募集します。
人員管理など何らかの施工管理経験があれば、その経験を活かして活躍できます。

■業務内容:
当社の施工管理者またはその補助者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務及び現場作業補助業務をお任せします。工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当します。

■業務詳細:
◇施工現場の安全を確保と工事監督
◇工事工程の管理
◇進捗状況の確認改善

■担当エリア:
・東海地方中心
・出張あり(数日~数週間)
・出張手当あり(3,000円/日)

■主な取引先:
大成建設株式会社/東芝プラントシステム株式会社/シャープエネルギーソリューション株式会社/株式会社山善/株式会社Looop/株式会社九電工など、大手メーカーと多数取引。

■入社後の流れ:
はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学びます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学びます。

■働く環境:
当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。工事と工事の間にまとまった有給を取得するメンバーが多いです。

■当社について:
<設立2011年のベンチャー企業>
工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。
会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
勤務地最寄駅:JR東海道線/愛知御津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
336万円~568万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~306,000円
固定残業手当/月:26,563円~47,813円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
196,563円~353,813円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回※随時昇給実績あり
■賞与:年2回※基本給の3ヶ月分(夏1.5月 冬1.5月)
■年収例:
資格あり/39歳/520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務者

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■資格検定取得支援

<その他補足>
■出張手当
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■文化・体育活動等の支援
■社員旅行
■中退金加入
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:土曜、日曜、祝日(※1年に数回土曜日出勤あり、週初め、週終わり祝日はお休み等 会社カレンダーによる)
■年末年始、夏季休暇、GW休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社藤光
所在地 〒441-0311
愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
事業内容 ■事業内容:
◇環境エネルギー(太陽光発電)事業部:太陽光パネルの設計・施工/点検・メンテナンス/重機を使用した特殊工事
◇鉄道事業部:線路部品の納入/線路部品の製造/メンテナンス
◇エンジニアリング事業部:金属製の特注品の設計・製造・設置

■当社の特長:
工場やプラントの設備工事を原点とする当社では多彩な特殊重機を保有しており、お客様の「こんな工事ができないか」「こんな物がつくれないか」に全力でお応えします。
その過程で培った技術で、太陽光発電の販売施工から鉄道事業まで幅広く事業展開しています。

■社長の考え/Top Message:
限られた技術分野にとどまることはしない。
どんなお客様からのどんなご要望にも「どうしたらお応えできるか」を スタッフ全員の知恵をしぼって発想していく。
キーワードは柔軟性・対応力・機動力。
私たち藤光は、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして未来を拓きます。

■当社の理念:
今できる事、今しかできない事、今求められる事、今しか求められない事
その時、その時を大切にし、その積み重ねがいつか歴史となっていく。
常に“今”を生きる企業であること。そして未来を見つめる企業であること。
私たち藤光の永遠に変わらぬ理念です。
代表者 近藤 裕紀
URL https://fuji-kou.net/
設立 年2004年10月
資本金 20百万円
売上 3,082百万円
従業員数 42名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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