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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【高崎/転勤無】ITソリューション営業(管理職候補)◆年休123日/残業14h/顧客のDX化サポート
【営業経験者等歓迎!年休123日/ITスキルも営業スキルも身につくことができる!】
■業務概要:
自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。
■業務詳細:
・お客様の課題のヒアリング
・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援
・kintoneなどノーコードツールを使ったアプリケーションの開発
・横展開可能なDX支援サービスの仕組み構築 など
■こんな課題を解決します!:
自動車業界のお客様の中にはまだまだアナログで紙で書類を管理していたり、シフト管理、売上管理などをしており業務効率を求めています。そこに対して、kintoneや弊社のg-Noteを使いお客様のDX化を促進することで課題解決へと導いていきます。
■担当顧客について
車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様等様々なお客様をご担当していただきます。
■入社後について:
入社後はまず上司・先輩が詳細な業務の流れをお伝えし、ツールを触りながら基礎学習をスタートしていきます。kintoneの使い方を勉強いていきながら徐々に先輩社員の案件を手伝っていきます。その後は一緒にクライアントとの打ち合わせに参加し、ヒアリングした課題に対してどんな仕組みを構築できるかを考え、実際にノーコードでアプリケーションを作る業務に取り組んでいただきます。
■当社の魅力について
(1)売り上げ好調による安定性
当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。
(2)働きやすい環境
当社は完全週休2日制、年間休日も123日あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期就業が可能となっております。
(3)キャリアアップできる人事制度
当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,000円~477,000円 その他固定手当/月:58,000円~75,000円 <月給> 426,000円~552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 (例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族手当:子1人6,000円 住宅手当:住宅手当:月10,000円/名義が世帯主の場合 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入やセミナー参加など補助制度あり <その他補足> ・各種社会保険(健康/労災/雇用/厚生) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・隔年で社員旅行(実績:2004年 サイパン/2006年 沖縄/2008年グアム/2010年 富士伊豆箱根/2012年 ソウル/2014年 石垣島/2016年 グアム/2018年 沖縄/2023年 沖縄) ・会員制ホテル宿泊券プレゼント(条件あり) ・群馬のプロバスケットボールチーム クレインサンダーズのチケット配布(※条件あり) ・心理的安全性を高めるためのツール「heytaco」導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全土日休み ※夏季休暇、年末年始、長期休暇5日、インターゾーン休日6日 ※有給休暇:入社半年経過後からになります ※毎年9月1日に長期休暇(5日)が支給 ※入社時にスタート休暇(3日)付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大学卒業以上 以下いずれか必須 ・何らかの法人折衝経験(法人営業・コンサルタントなど) ・何らかのプロジェクト推進・立ち上げ経験(例:社内の改善活動プロジェクト経験など、規模問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターゾーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12 |
| 事業内容 | 人手不足に直面するニッポン企業を救う「BPaaS」!群馬発のイノベーション企業 ■事業内容: 「BPaaSとは?」 人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。 そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、 BPaaS(ビーパース)と呼ばれる「SaaS」&「BPO」の複合ソリューションです。 「BPaaS」 のもととなる概念は以前から存在していましたが、 急速に深刻化する人手不足の問題によって、一気に日本中の企業から注目を集めるようになりました。 BPaaS事業のパイオニアとして群馬で創業し全国に広めてきたインターゾーンは、 「gnote」という自動車業界No1のクラウド顧客管理システムを開発し、 そのシステムをフル活用するためのコールセンターや事務センターも併せ持つ、 全国でもきわめてユニークな存在の企業です。 そして、私たちは自動車業界に特化することによって、 さらに一歩踏み込んだ業務フロー改善のコンサルティングまでを行う、 BPaaS業界のユニコーンとして日々成長しています。 ■魅力: ①システム×BPOという他社にはない独自性を持ったサービスを提供することで、 人手不足で悩んでいる日本中の企業から感謝される仕事ができます。 ②群馬の会社なのに、東京のスタートアップのような事業内容を体感できます。 たとえば、スピード感のある事業構築や、新サービスの開発に関わる機会があります。 ③若いメンバーが多いので、オープンでフラットな企業文化が存在しています。 東京の大企業やベンチャー企業からの転職者も多く、多様な人材が集まって活躍する会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inter-zone.jp |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 740百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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