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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【品川区】家庭園芸用肥料の営業/量販店 ※年休123日/肥料業界トップシェアメーカー
~ホームセンターでお馴染みの園芸用肥料を扱う/新規開拓なし/扶養手当等あり~
■職務内容
家庭園芸向け肥料の営業を担当いただきます。ホームセンターを中心に既存顧客への営業活動をお任せします。業界でのブランド認知力が高く、顧客との関係が安定しているため、集中して営業活動に取り組めます。
<詳細>
・製品:家庭園芸用肥料など(http://www.hyponex.co.jp/catalog/index.html)
・営業先:ホームセンターや卸売店、園芸専門店のバイヤー
・担当エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉など)
・業務内容:商品の棚確保、新商品の提案、販売促進企画の実施などを通じて売上向上を目指します。代理店への既存営業(代理店に同行し、ホームセンターのバイヤーと商談)、外部会場での展示会への出展、商品PR
※:直行直帰可能で自由度の高い働き方ができます。また、リモートワークも週1回可能です。出張も顧客に合わせ日帰り、宿泊での計画を行います。
■入社後の流れ
まずはカタログで商品知識を学んだり、約半年~1年は先輩社員の営業に同行して業界慣習を勉強したりしていただきます。じっくり育てていく企業風土がありますのでご安心ください。
■業務の魅力
・園芸業界のトップブランドとして安定した事業基盤があるため、顧客から受け入れられやすい環境で営業活動が可能
■事業の特徴
「花と緑の国づくりに貢献する、先駆者価値の創造による、利潤を享受しよう」を社是とし、家庭園芸の商品開発をすすめており、業界内でも園芸のトップクラスのブランドとして高いシェアを誇ります。1962年に創業者である初代社長の村上博太郎により丸和化学株式会社として創設し、戦後いち早く欧米で優れた園芸肥料と言われた総合栄養素入り「微粒ハイポネックス」の輸入販売を手がけました。1983年に社名をハイポネックスジャパンに改称、現在は全国のホームセンター、園芸店を中心に展開し、ホームガーデンのリーディングカンパニーを目指しています。また、環境問題を考え、地域社会への貢献も手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区北品川三丁目6番9号 勤務地最寄駅:京急本線/北品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には本社(大阪)への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 385万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~270,000円 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <月給> 243,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績平均5.0ヶ月(会社の業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規定に順ずる 住宅手当:規定に順ずる 寮社宅:転勤者への借上社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後1年以内に退職の場合は支給なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTスタイルで、じっくり育てていく企業風土があります。 <その他補足> ■住宅手当: ・親元(東京\20,000)・1人暮らし(東京\48,000)・扶養家族あり(東京\72,000) ■扶養手当: ・配偶者12,000円、その他6,000円 ■奨学手当: ・4歳以上の学生(幼稚園等含む)につき10,000円 ■営業手当: 月20,000円支給 ■出張手当: 日当1,500円,夕食手当1,200円,朝食手当800円(宿泊費は全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日(土日)・祝日・夏期・年末年始・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 法定外有給休暇を入社日に3日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・営業経験 資格:第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・量販店(ホームセンター)への営業経験 ・ECサイト関連の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイポネックスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)園芸肥料(家庭用・生産者用)及び園芸資材等の輸入・製造・卸 (2)医療用集団検査器具の製造・卸 ※主力製品…ハイポネックス原液、マグァンプK、プロミック ■事業の特徴: 「花と緑の国づくりに貢献する、先駆者価値の創造による、利潤を享受しよう」を社是とし、家庭園芸の商品開発をすすめており、業界内でも園芸のトップブランドとして高いシェアを誇ります。1962年に創業者である初代社長 村上博太郎氏により、丸和化学株式会社として創設し、戦後いち早く欧米で最も優れた園芸肥料と言われた総合栄養素入り「微粒ハイポネックス」の輸入販売を手がけました。1983年に社名をハイポネックスジャパンに改称、現在は全国のホームセンター、園芸店を中心に展開し、ホームガーデンのリーディングカンパニーを目指しています。また、環境問題を考え、地域社会への貢献も手がけています。 ■ビジョン: 住宅環境、生活習慣は多様化し、花や緑は「美・ゆとり」のシンボルから、今や生活の一部へと変化しています。同社は今まで培った経験と知識を活かし、家庭園芸、花き・草花の生産、ゴルフ場のみならずスポーツフィールド等の新たな分野にも積極的に資材・ソフトを提供していきます。同時に、「グローバル化」にも力点を置き、アジア諸国への生産技術の指導を行い、品質並びに生産性の向上を図り、顧客の役に立ちたいと考えています。同社はホームガーデニングのNo.1を目指すことはもちろんですが、「植物との生活が楽しい」と共感する人が一人でも増えるように、様々な取り組みを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyponex.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 3,873百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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