正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■管理部/経理課にて、ご経験に応じた経理業務をお任せいたします。
■ご選考にてご相談させて頂きますが、主にキャッシュフロー計算書作成をメインにご担当頂くか、もしくはその他マルチな経理業務をメインにお任せいたします。
■経理課の既存社員との業務協力や、他部署(財務や総務、事業部等)の社員との連携やコミュニケーションを通して経理をはじめとした知見を習得することが可能です。
【募集背景】
■組織の業務分担上、現在キャッシュフロー計算書作成をメインでご担当頂ける方の人員強化を図っております。もしくは既存社員の方々と業務調整を行った上で、その他経理業務をお任せできる方を募集しております。また、組織強化の観点では、若手社員の育成や将来の組織基盤を整える観点で、ご経験をお持ちの方を求めております。
■従業員数は130名を超え、今後のさらなる拡大と、将来的なIPOを視野に入れた社内体制の強化を進めています。経理課は管理部門の中核として、会社全体のバックオフィスを支える重要な役割を担っています。現在、上場基準にも耐えうる経理体制の構築・強化が急務となっております。
【期待役割】
■単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただき、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。
■選考を通じて、どの分野からスタートするか、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・税務申告取りまとめ
・キャッシュフロー計算書の作成
【キャリアプラン】
ご本人の志向や適性に応じて、ゆくゆくは経理部門のマネジメントに挑戦いただけます。経理の専門性を深めるだけでなく、組織運営やチームマネジメントにも関われる環境があります。
【本ポジションの魅力】
・成長支援と働き方
経理チームでは毎朝の打ち合わせを通じて情報共有を行っており、OJTを含めて分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。
チームの状況やご本人の希望に応じて、業務ローテーションも検討しており、中長期的に幅広い業務にチャレンジできる機会があります。
・上場基準に耐えうる体制づくりの中心メンバーとして活躍で…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理(月次決算業務)のご経験5年以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャッシュ・フロー計算書の作成経験 ・経理(財務会計)業務全体の流れを理解し、業務遂行ができる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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