経理課長【残業~5h/役職定年無/ワークライフバランス◎】（正社員） / 会社名非公開

同社の財務部 経理課のマネジメントをお任せいたします。
日次～月次～決算、分析などの業務と合わせて、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。
現在は財務部長が経理グループのマネジメントを担っておりますが、兼務解消および組織力強化に向けた採用を行います。

【業務内容】
・年次決算業務
・有価証券報告書・事業報告等の財務諸表等の作成主導
・監査法人対応、会計処理に関する折衝
・組織マネジメント
・業務フローの見直しや業務効率化推進　
など

【組織構成】
財務部（資金課と経理課の2課で構成）
部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。

【募集背景】
現在、部長が財務部の経理機能（経理課）と財務機能（資金課）の両方のマネジメントを担っております。
現任部長の兼務解消や、20代～30代前半の社員を中心とした後進育成に向けて、組織力強化のために同ポジションの採用開始しております。

【就業環境】
・残業は月3時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。
・年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。
また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
・弊社パソナ経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。
・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。

【同社特長】
ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような“消防ポンプ“を日本で初めて量産したパイオニア企業です。
現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。
同社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営継続。
昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。