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正社員
当社およびグループ会社6社における医薬品・化粧品・健康食品の商品開発を担当するポジションです。
社内の販促企画部や制作部、社外の製造工場と連携し、新商品の開発からリリースまでの業務を推進します。
スケジュールに沿った開発を進め、販売計画通りに商品をリリースすることがミッションです。
【業務内容】
・成分・容器・包装資材の選定
市場調査をもとに販促企画部とコンセプトを設計し、計画に沿った商品を開発します。
ゼロからの発案ではなく、ノウハウを基に学びながら進められます。
・社内デザイナーとの連携
商品に記載する情報をデザイナーに依頼し、仕上がったデザインの確認・調整を行います。
・提携工場との調整・発注業務
製造工場と電話・メール・対面でやり取りし、発注や各種試験の調整、デザイン調整、サンプル確認などを行います。
・納品確認・受発注・在庫管理
安定した商品供給を維持するため、納品状況や在庫を管理します。
【将来的にお任せする仕事】
・成分の最終決定・外部試験機関との調整
・新商品の企画資料作成
・より専門的な商品開発業務への挑戦
【入社後の流れ】
専門知識は不要！未経験から成長できる環境が整っています。
入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通じて商品開発から広告・販売までの通販事業全体の流れを学ぶことができます。
研修後は、先輩社員のアシスタント業務を担当しながら、段階的に業務を習得していきます。
商品開発への本格配属後は、2～3年かけて一人前の開発担当者へ成長していただくイメージです
【チーム編成】
未経験、異業種出身メンバーが活躍中！
社員同士の協力を大切にする文化が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい、風通しの良い職場です。
チームワークを重視しながら、共に目標達成を目指して取り組んでいます！
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【転勤なし】福岡県福岡市早良区干隈3-16-1 ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一 緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行 ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないですが毎回「出張に行きたい！」といった社員がほとんどです。 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時の想定年収：300万～450万円 【正社員】 月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員A】 月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：330万円～380万円 【契約社員B】 月給19万円～23万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：300万円～350万円 ＜年収補足＞ 社員の年収例： 【正社員】年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目） ◎入社3年で180万円UP！※役職に就いた場合 【契約社員】年収330万円（1年目）→400万円（2年目）→450万円（3年目） ◎入社3年で120万円UP！ ◎給与及び雇用形態はご経験・スキル・人物像を考慮の上決定いたします。 ◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※契約社員の場合、一定の訓練期間を設け、成長を確認の上で正社員への昇格を前提とします。 ＜賞与補足＞ 会社の業績と本人のスキルによる 直近実績：5年連続・年3回支給 貢献度により0.5カ月～6.5カ月分 ＜昇給補足＞ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施しています。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直し。 初年度のうちに5～6回昇給するメンバーがほとんどです。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。 ＜手当＞ ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■貢献手当（アイデアの提案・実行により支給） ■誕生日手当（1万円） ■母の日・父の日手当（各1万円） ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、会社の指定日（年末年始、夏季休暇）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後付与）、産前産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（男女ともに取得実績多数）、連休取得制度あり（有給休暇利用／入社半年後～／5日以上の連休取得月あり） ＜勤務時間＞ 8:55～17:55（実働8時間／休憩1時間） ＜当社ならではの取り組み＞ ■マインド・プロセス評価制度 スキルよりも人間的な成長に重点を置いた独自の評価制度。 組織全体の向上に貢献してくれる方を特に評価しています。 ■福祉事業所との連携・地方創生 仕事と雇用を生み出すため、福祉事業所4拠点に軽作業や入力等の業務を依頼。 過疎地での雇用創生など、SDGs宣言に則り「人」を大切にする取り組みを進めています。 ■寄付支援 社会貢献の一環として、さまざまな事業への寄付支援を行っています。 ■社員の健康づくり 朝食や小休憩の推奨、健康診断のオプション追加推奨など… 社員の心身の健康に配慮した取り組みを行い「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定されています。 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞※下記を満たす方 ・4年制大卒以上 ・PC基本操作（Word・Excelの初級でOK、PowerPointもできればなお可） ・社会人経験２年以上 ・一般的なビジネスマナー ・変化を楽しみながら働きたい方 ★業界・職種未経験者大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・新しいことへのチャレンジや変化を楽しめる方 ・慎重かつ丁寧に確認・チェックを心がけてくださる方 ・コミュニケーションが苦手ではない方 ・成長意欲を持って働きたい方 ・文章を書く、読むのが好きな方 ・ポジティブ思考で前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 など 面接では、これまでの経験や当社で実現したいことについて、ざっくばらんにお話しください。 経験や職種にとらわれることなく、仕事に対する姿勢や仲間との関わり方を重視しています。 ご来社の際には、ぜひオフィスの雰囲気や一緒に働く社員の様子もご覧いただければと思います。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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