【株式会社オープンハウス・アーキテクト】第二新卒歓迎/年収400万～【大阪/堺市】内勤100％工事事務スタッフ/出張・転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


第二新卒歓迎/年収400万～【大阪/堺市】内勤100％工事事務スタッフ/出張・転勤無し


＼ オススメポイント ／
◎ 完全内勤＆土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境！
◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。
◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。
◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！
◎ 20～30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。
＜業務内容＞
住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。
社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。

＜業務詳細＞
・契約内容の確認、社内システムへの入力
・登録 ・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整
・図面・資料に基づいたコスト（積算）関連のチェック・データ整理
・Excelを用いた管理表の作成・更新（関数使用あり）
・着工～完工までの進行管理に関する社内連携など 建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキルアップしたい方も安心してスタートできます。

＜働き方・制度＞
● 柔軟な働き方を支える制度
・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入
・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ（30分＝300円）を支給
・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング
● 女性活躍・両立支援
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・第三子出産時に100万円支給（勤続5年以上）

＜入社後のフォロー体制＞
入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。

＜昇進・キャリアステップ＞
評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。
成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。 人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジ も実現できます。

＜組織について＞
建設業界では珍しく、社員の60％以上が20～30代の若手中心の組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】