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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【名古屋】<CAD経験活かす>太陽光発電システムの設計◆教育◎/高い社員定着率/充実した資格取得支援
~CAD経験あれば応募歓迎/着実なスキルUP/社員定着率が高く働きやすい環境//資格取得支援のお祝い金、費用負担がしっかり/充実した教育/自分の仕事が社会貢献に直結~
■概要:
◇太陽光発電システムをはじめとした再生可能エネルギー事業にて、発電システムの設計を担当します。
◇CAD(AutoCADなど)を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。
◇扱う案件は、個人宅の屋根から数十億円規模のメガソーラーまで多種多様です。スケールの大きな仕事に携わるやりがいと、社会に貢献する誇りを感じられます。
■具体的には:
◇各種図面の作成
・レイアウト図/機器(ソーラーパネル等)をどこに設置するかの配置図
・ストリング図/パネル同士をどう接続するかの電気配線図
・杭伏図/(野立ての場合)基礎となる杭を地面のどこに打つかの図
・単線結線図/電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図
◇シミュレーション・積算
・専用システムを用いた予想発電量の算出
・工事全体の費用見積作成(積算)
◇その他
・選定部材の見積依頼や手配
・新規商材(パネル、パワコン等)の調査・情報収集
■当ポジションの魅力:
【スケールの大きな案件で着実にスキルUP】
数百万円~数十億円規模のまで、幅広い案件に携わることで、設計者として着実にスキルUPできます。
【社員定着率が高く、働きやすい環境(残業、年間休日など)】
当社は社員定着率がたかい職場です。「月平均残業10~20時間程度」「年間休日120日」でプライベートも充実させながら働くことができます。
【自分の仕事が直接的に社会貢献につながる仕事】
自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、地球環境(SDGs)に直結します。
◎ 専門性の高いチームで知識習得
配属先の「技術部 設計課」は、営業や工事部門と連携する重要なポジション。専門知識を深めながら、プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。
■組織:
現在8名(20代~40代がバランスよく在籍)
■トピックス:
当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F 勤務地最寄駅:又穂住宅(東)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,320円~284,630円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて応相談となります。 ■年収例:550万円/中途入社7年目/30代係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■資格取得補助(教材費補助、合格お祝い金、資格手当) 【例】 ・1級電気工事施工管理技士 :取得時一時金30万円・毎月5万円 ・第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円ほか <その他補足> ■健康診断 ■予防接種 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔規定 ■ウォーターサーバー ■社員旅行 ■社内懇親会(BBQ大会等) ■役職手当:役職に応じて支給 ■資格手当 ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)、育児・介護休業(取得実績あり) ※隔月月末土曜日は出勤となる場合があります(会社カレンダーに基づく) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CAD(種類不問)の使用経験がある方 ■歓迎条件: ・建築、土木、電気系の学科を卒業された方 ・建築・土木業界での設計または施工管理の経験 ・電気工事士(第一種・第二種)の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F |
| 事業内容 | 【ワクワクする、みんなの生活の役に立つ、未来型のビジネスが詰まっている会社】 ■事業内容:環境・省エネ事業 ・太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・発電所の企画、開発、施工、販売、保守メンテナンス ・環境省エネ製品機器の製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス |
| 代表者 | 石田 友則 |
| URL | https://unieco.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年04月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 2,870百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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