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【夢コーポレーション株式会社】【愛知県豊橋市/経験者歓迎】店舗のレイアウト変更/改修(管理業務)◇土日祝休み/残業月5H程度【転職支援サービス求人】(正社員)

夢コーポレーション株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39136859
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【愛知県豊橋市/経験者歓迎】店舗のレイアウト変更/改修(管理業務)◇土日祝休み/残業月5H程度


~店舗レイアウト変更/土日祝休み、残業ほぼなしでワークライフバランスが整います~

■業務内容
店舗からの要望であがってきた店舗レイアウト変更や改修の管理業務をお任せします。
店舗からは、「お客様が増える繁忙期に向けて、お客様の導線を確保できるレイアウトにしたい」「もっとお客様にとってどこに何があるのか、分かりやすい店舗にしたい」などのレイアウト変更の要望がきます。その要望を実現するため、レイアウト変更管理の仕事をお任せします。

■この仕事が向いている方/活かせるスキル・経験
◇建築の設計や改修の経験がある方
設計や管理が主要業務となるため経験が生かせます
◇コミュニケーション力がある方
社内外でのやり取りが発生する仕事のため、顧客折衝経験やコミュニケーション力が活かせる仕事です。

■具体的な仕事内容
・店舗から要望で上がってきたレイアウト変更を確認
・要望に沿ったレイアウト図面の作成
・レイアウト図面案を社内で共有
・工事の手配
 L実際に工事を行う工事業者様や官公庁など、工事に関わる社外の方々への連絡/調整業務
・各種法令対応
・工事の立ち合い/確認
・工事後の報告書等作成 など

■入社後の流れ
まずは、OJTで業務を覚えて頂きます。
当社の店舗は全てお店の作り、レイアウト、内装が異なります。まずはそれぞれの店舗の状況を把握するため、実際に店舗を訪れることからスタートします。
≪未経験でチャレンジできる理由≫
当ポジションで活躍している社員は、完全未経験からスタートした社員ばかりです。丁寧に仕事を教えていきますので、やる気のある方は活躍できます。

■組織
当ポジションでは、20代~40代の社員15名程が活躍しています。

■働き方
残業月平均5時間程度、年間休日117日(土日祝休)とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

■同社について
当社はダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界No1の地位を確立しており、安定した経営基盤があります。
充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2025)
住所:愛知県豊橋市舟原町195番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~370,000円

<月給>
226,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前期実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり(要相談)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:マネジャートレーニー認定試験、ストアマネジャートレーニー認定試験、3KMセミナー、社内通信教育(Webシステム)
■社外研修:ペガサスセミナー他

<その他補足>
■敷金礼金、引越し費用(規定により同社負担)
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■保養施設
■確定拠出年金制度/DC
■積立式退職金制度/DB
■企業年金制度
■失効有給積立制度
■社員持株制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

基本土曜、日曜、祝日休み
年次有給、慶弔休暇、特別休暇、時間有給(5日分40時間)など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種経験者歓迎/・職種未経験・業種未経験・第二新卒応募可能です!
※当社の業務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 夢コーポレーション株式会社
所在地 〒440-0813
愛知県豊橋市舟原町195-1
事業内容 ■事業内容:
チェーンストア型パチンコホールの全国展開

夢コーポレーションでは「お客様第一主義」をモットーに業界の中でもいち早くチェーンストア理論を導入、現在29店舗のパチンコホール「夢屋」を東北エリアから九州エリアまで、幅広く全国展開しています。夢コーポレーションが目指すチェーンストア経営とはお客様の満足、利益を最優先に掲げ、店舗の標準化や作業オペレーションの標準化、平準化の仕組みをつくり生産性と効率性を追求、そしてその仕組みを計画的、戦略的に推し進めて店舗出店を拡大していくことで最終的にお客様へ利益を還元していくことです。その結果、私たちが展開するパチンコホール「夢屋」が娯楽として社会から広く必要とされるインフラとなり、地域から愛され、「なくてはならない」存在となることで企業として成長、発展し続けることで、社会貢献を果たしていきたいと考えています。
また、全国どの店に行っても同じように遊べる遊技台があり、キメ細やかなサービスと満足が得られることは「夢屋」ブランドへの信頼にも繋がります。私たち夢コーポレーションは「チェーンの規模が拡大するほど、より多くのお客様にさらに大きな満足を提供できる」との考えから、これからも全国に店舗を拡大していきたいと考えています。
代表者 -
URL http://www.yume-corp.co.jp/
設立 年1970年12月
資本金 50百万円
売上 38,691百万円
従業員数 291名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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