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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【品川/面接1回】インフラエンジニア※サーバ・クラウド◆フレックス◆残業10h程◆資格制度有
\おすすめポイント/
◎働き方改善が叶う!有給消化率8割以上/育休取得率100%以上/担当マネージャーからのサポートもあり安心
◎現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
◎実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映
■業務内容:
インフラ全般の運用保守下記(1)~(3)の何れかの業務をお任せします。面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です!
<具体的には…>
(1)情シス業務、定型運用
→ヘルプデスク・社内SE Windows、M365 、Intuneなど
(2)顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
(3)NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
■業務詳細
・保守窓口業務・運用代行
・マニュアル整備
・QA対応
・定例報告
・定期点検
・停電対応
・運用設計作成
・運用見積作成
※弊社受託案件の対応となります。
※顧客のお困りごとの解決するためのサポートを行う業務になります。一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。
■配属部署:運用保守を専門・請負の部署への配属予定
25名程の20代~50代の男女が活躍している部署となります。運用保守専門部署のため、運用設計など運用保守としてのエキスパートを目指したい方にピッタリの部署です。
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です!
\特徴/
◎運用保守のエキスパートとして、仕事をしていきたい方にぴったりな部署です!
◎資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
◎立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。また、会社全体での社内イベント(自由参加型)として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪
変更の範囲:ITサービスに付帯する一切の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 409万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~341,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:30,800円~41,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~387,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社算出経路にて支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務者 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(現場でのOJT) ■外部セミナー等(技術研修・ヒューマンスキル研修) ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度(当社規定あり) ■野球観戦チケットプレゼント(抽選) ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休/有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT経験(3年以上) ・運用設計をやりたい方 ■歓迎要件: ・運用設計の補助経験者、又は運用設計の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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