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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【新潟/未経験】人材紹介営業(CA・RA)◆評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可
~売上高前年比109.4%(2024年度)/育休後の復帰率95.8%(2024年度)・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~
※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫
\当社の魅力/
◎会えるエージェント
全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー!
◎社風・人間関係がいい
入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です!
◎明確な評価制度
フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年の給与改定時)という実績有り。
ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます!
◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能
年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います!
■業務概要:
国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業(キャリアアドバイザー/CA)、法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)のいずれかの業務をお任せします。
※選考を経て職種を決定します。
■職種詳細:
◇個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。
◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。
■転勤について:
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性がない)
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
■当社について:
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。 ■月給:250,000円~349,000円 ■基本給:190,000円 ~ 263,150円 ■固定残業手当:38.9時間、60,000円~85,850円 └固定時間を超える労働を行った場合は追加手当有り |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※コース区分において(全国)を選択された場合は、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。(地域)を選択した場合は、引越を伴わない範囲で拠点異動の可能性があります <転勤> 当面なし 選択式:全国型/地域型 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~263,150円 固定残業手当/月:62,000円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~362,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回※別途決算賞与有 ■昇給:年2回 ■モデル年収例: 540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万) 600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無) 630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施します(テストにて知識の習得度を確認)。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者帰省補助制度 ■雇用形態選択制度 ■月次インセンティブ、四半期インセンティブ、友人紹介インセンティブ、グレード定額手当 ■永年勤続表彰手当 ■定期健康診断制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、サンクス休暇、夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 / 人物重視の採用です★ ■必須要件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件: ・接客・販売・営業経験などをお持ちの方 ≪実際の入社事例≫ 携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| 事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★平均年齢29.1歳(2024年度)【https://linktr.ee/workport】 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%(2024年度)であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 |
| 代表者 | 田村 高広 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 1,335名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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