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正社員
契約社員
#産休・育休復帰率9割以上#独自開発の栄養管理システム「L-Palette」とAIメニュー提案「Lappy」を導入#社員の9割以上が女性#誕生日お祝い品贈呈#横浜FCのメインスポンサー企業!横浜FC試合観戦優遇制度あり
【Point.1】全国約3000ヶ所&創業40年以上の安定基盤
【Point.2】多彩なキャリアパスと充実の研修制度で成長をサポート
【Point.3】独自AIシステム導入で業務負担を大幅に軽減
子どもたちの健やかな成長を、
栄養バランスの取れた食事で支えるお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆園児向けの調理・盛付け・配膳
◆献立作成や食材発注などの栄養士業務
◆食育イベントの企画・提案
◆親御さんとの打ち合わせ・アレルギー管理
◆厨房全般業務(食器洗浄・食材カット等)
など
\充実の研修&多彩なキャリアパス/
保育園や幼稚園での調理経験がない方でもご安心ください!
入社後は勉強会や資格取得支援など、成長をサポートする制度をご用意◎
スキルアップはもちろん、市場価値も高めながら、
将来的には事業所栄養士からリーダーや本部職など、
多彩なキャリアパスを目指せます。
\AI活用で業務効率化/
独自開発の栄養管理システム「L-Palette」とAIメニュー提案「Lappy」を導入♪
約3,000品目のデータや価格情報をもとに最適な献立を自動提案することが可能です。
業務負担を軽減し、栄養士一人ひとりの働きやすさを実現しています♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“食”の楽しさを伝え、子どもたちの笑顔と成長をサポート◎】
子どもたちの味覚が育つ大切な時期に、国産・無添加・薄味にこだわった手作り給食を提供し、素材本来の美味しさや食べる楽しさを伝えています。あなたの工夫や想いが、子どもたちの「食」への関心や健やかな成長につながるお仕事です♪
また、おやつ作り体験やお箸の練習になるメニューなど、保育園ならではの食育イベントも充実しています。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられるのは、この仕事ならでは!「食」を通じて未来を担う子どもたちの成長を支えたい方に、ぴったりの職場です◎
【多様な事業展開で、安定と成長を実現するONODERA GROUP。】
母体となるONODERA GROUPが展開する事業は、世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営などさまざま。多様な事業展開しているため、景気の波に大きく左右される心配も少なく、安心・安定を前提に働ける会社です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
★大量調理技術の習得
★園児向けの献立作成や栄養管理の専門知識
★アレルギー対応や食育イベントの企画力
★独自のAIシステムを活用した業務効率化スキル
★チームで協力しながら仕事を進める力
【教育制度について】
◆CC(チャイルドケア)事業に特化した研修
配属先の保育園や幼稚園でのOJTに加え、CC事業専用の独自研修プログラムを用意しています。入社1年目はアレルギー対応や発注システム、献立作成など基礎から学び、2年目以降は離乳食や調理研修、栄養士業務に特化した内容を実施!責任者には厨房運営や人材育成、目標設定などマネジメント研修も用意しています。
【資格取得支援について】
資格取得支援制度もご用意!あなたが理想とするキャリアを描ける環境です。
【男女比】
1:9
ポイント1*全国に4700名以上の栄養士・管理栄養士が在籍* 大手グループで、長く働き続けられる♪
全国約3000ヶ所で
フードサービスを提供している当社。
その他にも、医療・福祉・スポーツなど
様々な分野で事業展開しています!
★ライフスタイルに合わせて働ける
会社全体で“働きやすい職場づくり”
に取り組んでおり、残業は月平均10時間以内♪
スタッフの約9割が女性で、産休・育休からの復帰率も9割以上です!
ライフステージが変わっても長く働けます。
★多彩なキャリアで将来も安心
「栄養士ってキャリアアップが難しい」
と感じることありませんか?
当社なら、事業所責任者や本部栄養管理部などの
多彩なキャリアパスをご用意!
資格取得支援や研修制度も充実しており、
専門職として成長し続けられます。
ポイント2正社員登用について
正社員登用制度もご用意しています!あなたらしく働ける職場環境です◎
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有(契約期間満了時に判断)※更新上限なし |
| 勤務時間 | \シフト制|基本日祝休み/ ◆7:30~16:30(実働8時間) ◆8:00~17:00(実働8時間) ※勤務地により異なります 【残業について】 会社全体で残業を減らすための取り組みを実施!そのため、残業は月平均10時間以内です。 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府 ※上記エリア内の幼稚園・保育園に配属 ◇以下エリアは特に重点的に採用◇ 東京都:江東区/江戸川区 神奈川県:横浜市/川崎市 大阪府:大阪市/守口市 ※勤務地は居住地や本人希望を考慮して決定いたします。 通勤時間は30分~1時間程度を見込んでいます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給23万円~29万円+賞与年2回+各種手当 【各種手当】 ◎交通費全額支給 ◎残業手当 ◎休日出勤手当 ◎母子父子手当 ◎食事補助制度 ◎慶弔/災害見舞金 ◎横浜FC試合観戦社員優遇制度(ホーム戦) ◎誕生日お祝い品贈呈 ◎永年勤続表彰制度 ◎退職金制度(正社員のみ) 上記金額には固定残業代(月11時間~24時間・2万円~3万円含む) ※超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月/12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆母子父子手当 ◆制服貸与 ◆食事補助制度 ◆研修制度 ◆慶弔/災害見舞金 ◆正社員登用制度(規定あり) ◆育児短時間勤務制度 ◆確定拠出年金制度 ◆労働組合あり ◆横浜FC試合観戦社員優遇制度(ホーム戦) ◆誕生日お祝い品贈呈 ◆永年勤続表彰制度 ◆従業員紹介制度 ◆退職金制度(正社員のみ) ◆施設内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日 ★働く従業員の9割以上が女性!働くママも安心 ★産休・育休復帰率も9割以上 ★多くの事業所を展開している当社では、 拠点同士で協力し合う体制が整っています。 そのため「新婚旅行で1週間休みたい!」など、 プライベートの予定に合わせて長期休暇も取得することが可能です♪ ◆週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆年次有給休暇(入社6か月後より) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆私傷病有給休暇 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | ●経験年数不問 ●学歴不問 ●栄養士免許をお持ちの方 \こんな方大歓迎/ ※必須ではありません 〇保育園や幼稚園での調理経験がある方 〇料理をすることが好きな方 〇チームで協力しながら業務に向き合える方 〇成長しながら働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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