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【ペルノ・リカール・ジャパン株式会社】【東京/飯田橋】経理担当者◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語を活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39137419
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京/飯田橋】経理担当者◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語を活かす


◇◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語力を活かす◆◇

当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。

■業務内容:
◇経費報告…全従業員の現金およびクレジットカード経費報告書を正確に処理する。経費記録を確認し、社内ガイドラインに従いシステム内の関連勘定科目へ入力する。

◇売掛金回収…回収スケジュールに基づき、毎日売掛金の回収状況を確認し、未払いを特定。合意された期間内にシステムへ回収記録を入力し、定期的に顧客へ売掛金残高を通知。監査管理も支援。

◇買掛金および支払い…担当領域(例:製品、マーケティング広告宣伝費、販促費、流通コスト、一般請求書)において、税務・会計ガイドラインに基づく適切な計上を確保。現金管理担当者と連携し、正確な現金予測を支援。内部購買方針を把握し、購買部門が規則を遵守するよう確保。必要に応じて顧客/サプライヤーに支払明細書を提供。

◇一般会計…会計ガイドラインおよび内部方針を参照し、事業取引に対する最適な会計処理を判断。非会計関係者にその根拠を明確に説明。

◇固定資産管理…固定資産管理システムを用いて固定資産台帳を維持管理する。固定資産担当部門(例:IT部門、人事総務部門)と連携し、必要に応じて実地棚卸を実施。固定資産税の申告書を作成し、期限内に提出。

◇月次決算…割り当てられた領域において、GAAP(前払費/未払費)に従い決算仕訳を入力する。

◇イニシアティブ(システム、ビジネス)…割り当てられた業務に関連する作業プロセスおよびシステム(JDE/Salesforce.com/Concurなど)を理解し、遵守。問題発見時は経理マネージャーに報告。業務効率向上のため、システム開発プロジェクトに積極的に関与し、要件定義、ユーザー受入テスト、トレーニング、安定化プロセスに取り組む。

◇報告…財務報告書の作成およびPolarisへのデータ入力

■業務の割合:
ペルノ・リカール・ジャパンでの業務…80%
サントリーアライドリミテッド(SAL、サントリーとの合弁会社)での業務…20%

■組織構成:
経理部は総勢6名で構成されています。

■キャリアパス:
中期的にはシニア経理担当者、経理チームリーダー、財務ビジネスアナリスト、長期的には経理マネージャー

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※転勤の可能性があります。定期的なローテーションとしての転勤はございませんが、ご本人の今後のキャリア形成や、会社の戦略に基づく人員配置として、必要に応じて発生いたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
432万円~540万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収…年ベース4,000,000円×パフォーマンスボーナス8%~5,000,000円×パフォーマンスボーナス8%
※残業代として、1日につき所定労働時間数の7.5Hを超えて勤務した場合、割増賃金を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修・酒類の資格所得支援制度)


<その他補足>
社内販売、リロクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休業、慶弔休暇、有給休暇
土日にイベントが発生することがございます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業会社での経理担当者としての最低3年の経理経験
・日商簿記3級または同等の資格
・ExcelおよびERP環境の優れた操作能力
・ビジネスレベルの日本語、ベーシックレベルの英語

■歓迎条件:
・国際企業での経験及び税務経験
・英語のビジネス使用経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ペルノ・リカール・ジャパン株式会社
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1
住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
事業内容 ■事業内容:
ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務

■取扱商品:
・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン
・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など

■ペルノ・リカール グループの特徴:
(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。
(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。
(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。
(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。
(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。
代表者 -
URL http://www.pernod-ricard-japan.com/
設立 年1990年1月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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